Voices

お客様の声

Voices

ご依頼くださった皆さまから

人事・労務のご相談をいただいたお客様の声を、ご相談内容のイメージとしてご紹介します（個人・会社が特定されないよう表現を調整した一例です）。

就業規則の作成・見直し製造業・従業員12名（広島市）

何年も前に作った就業規則のまま運用していて、ずっと不安を抱えていました。今の法律に合った内容に見直していただき、残業や休暇のルールも明確に。従業員への説明もしやすくなり、「これで大丈夫」と思えるようになりました。診断だけでもとお願いしたつもりが、結果的に会社全体の労務を見直すきっかけになりました。

労使トラブル（残業代請求）への対応サービス業・経営者（広島市周辺）

退職した従業員から残業代を請求され、どう対応してよいか分からず慌てて相談しました。まず状況を一つずつ整理してくださり、取りうる対応の選択肢を具体的に説明していただけたので、感情的にならず落ち着いて話を進めることができました。普段から相談できる相手がいることの大切さを実感しました。

顧問契約小売業・従業員5名（広島市）

社会保険の手続や毎月の給与計算を自分でこなしていましたが、本業を圧迫していました。顧問契約をお願いしてからは、そうした事務をまとめてお任せでき、本業に使える時間が増えました。労務の困りごとをいつでも相談できる相手がいるのは、想像以上に心強いです。

働き方改革対応建設関連業・経営者（広島市）

法改正のニュースを見るたびに「うちは対応できているのか」と不安でした。専門家の目で点検していただき、足りない部分とその対応を整理してもらえたことで、ようやく安心できました。毎年の改正のポイントを分かりやすく教えてもらえるのも助かっています。

助成金申請サポート飲食業・従業員8名（広島市周辺）

助成金は手続が難しそうで自分には縁がないと思っていました。相談したところ、当社の取り組みで活用できる制度があると教えていただき、申請までサポートしてもらえました。複雑な書類を一緒に整えていただけて、本当に助かりました。

給与計算代行IT関連業・従業員6名（広島市）

経理担当者が急に退職し、給与計算が滞ってしまい困っていました。すぐに状況を把握して引き継いでいただき、社会保険料や税の計算も正確にお任せできています。法改正による料率の変更にも対応していただけるので、安心して任せられます。

お見積もりは無料です。人事・労務のお困りごとを、まずはお気軽にご相談ください。