Advisory Contract
顧問契約・労務管理
労働条件・労使問題・採用のご相談から、社会保険・労働保険手続、給与計算代行まで継続的にサポート。
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広島市・社会保険労務士事務所
ツムラ社会保険労務士事務所
SOCIAL INSURANCE & LABOR CONSULTANT
会社の豊かな成長を、人事・労務の面から全力で。
代表 社会保険労務士 津村
人事・労務の問題を、
専門家の目で全力サポート。
会社が成長していくほど、人にまつわる問題は複雑になります。残業代や解雇をめぐるトラブル、就業規則の不備、毎年の法改正への対応——。そうした課題を一つひとつ解きほぐし、経営者が本業に専念できる環境を整えることが、社会保険労務士の役割だと考えています。
広島市を拠点に、顧問契約から就業規則の作成・見直し、労使トラブルの解決、働き方改革への対応、助成金申請まで、会社の規模やご事情に合わせて伴走します。「何から手を付ければよいか分からない」段階のご相談こそ、どうぞお気軽にお寄せください。お見積もりは無料です。
ツムラ社会保険労務士事務所 代表
社会保険労務士 津村
壱
労働法令は毎年のように改正されます。最新の法改正を踏まえ、就業規則や運用が今の法律に合っているかを専門家の目で点検します。
弐
ご依頼前にお見積りを提示し、費用が変わる場合は必ず事前にご相談します。顧問料・就業規則の料金もすべて公開しています。
参
就業規則や労使協定を整えてトラブルを未然に防ぐとともに、残業代・解雇などの問題が起きた際は早期解決へ向けてサポートします。
For Your Growth
よい労務管理は、
働く人の安心と、会社の成長を同時に支えます。
顧問契約から労使トラブル解決、就業規則づくりまで。主な業務をご紹介します。
Advisory Contract
労働条件・労使問題・採用のご相談から、社会保険・労働保険手続、給与計算代行まで継続的にサポート。
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Labor Dispute
残業代未払い・解雇・雇止め・メンタル不調など、労使間の問題の予防と早期解決を支援します。
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Work Rules
就業規則の新規作成・診断・見直し、36協定をはじめとする各種労使協定の作成をサポートします。
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Work Style Reform
長時間労働対応、定年引上げ問題、同一労働同一賃金など、法改正への対応を専門家が支援します。
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「相談だけしたい」「他社と比べたい」段階でも構いません。ご要望をお聞きしたうえで、費用の目安を無料でお出しします。
従業員数名の会社から成長期の企業まで、ご事情に合わせて必要な業務だけをお選びいただけます。
社会保険手続や給与計算といった毎月の定型業務も含めてお任せいただけるため、社内の事務負担を軽くできます。
就業規則の見直し|製造業・従業員12名
何年も前に作った就業規則のまま運用していて不安でした。法改正に合った内容に見直していただき、残業や休暇のルールも明確になって社内の説明がしやすくなりました。
残業代トラブル|サービス業・経営者
退職した従業員から残業代を請求され慌てて相談しました。状況を整理して対応の道筋を一緒に考えてくださり、落ち着いて話を進めることができました。
顧問契約|小売業・従業員5名
社会保険の手続や給与計算をお願いしてから、本業に集中できる時間が増えました。労務の困りごとをいつでも相談できる相手がいるのは心強いです。
| 名称 | ツムラ社会保険労務士事務所 |
|---|---|
| 代表者 | 社会保険労務士 津村 |
| 所在地 | 〒731-3167 広島市安佐南区大塚西3-3-45 |
| 電話番号 | 082-962-1440(携帯 080-1645-5602) |
| メール | tsumura.sharoushi@sage.ocn.ne.jp |
| 業務内容 | 顧問契約・労使トラブル解決・就業規則・働き方改革対応・助成金申請・給与計算代行ほか |
「依頼するか決めていない」段階でも構いません。
人事・労務のお困りごとを、まずはお気軽にお聞かせください。秘密は厳守いたします。