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業務内容
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業務一覧
顧問契約による日常的な労務サポートから、労使トラブルの解決、就業規則の整備、働き方改革への対応、助成金申請まで、企業の人事・労務を幅広くサポートします。掲載のない事柄についても、まずはお気軽にお問い合わせください。
Advisory Contract
顧問契約・労務管理
労働条件・労使問題・従業員採用のご相談から、社会保険・労働保険の各種手続、給与計算代行、人事労務のアウトソーシングまで継続的にサポートします。
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Labor Dispute
労使トラブル解決
残業代未払い・解雇・雇止め・メンタル不調など、労使間で起こりうる問題の予防と早期解決を、法律相談を含めて支援します。
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Work Rules
就業規則・36協定
就業規則の新規作成・診断・見直し、36協定をはじめとする各種労使協定の作成。会社の実態と最新の法令に合った内容に整えます。
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Work Style Reform
働き方改革・各種対応
長時間労働対応、定年引上げ問題、同一労働同一賃金問題など、働き方改革に関わる法改正への対応を専門家がサポートします。
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Subsidy & Payroll
助成金・給与計算
雇用・育成・労働環境整備に関する各種助成金の活用提案と申請サポート、毎月の給与計算代行を承ります。
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対応する主な手続・ご相談
| 分野 | 主な内容 |
|---|---|
| 顧問契約 | 労働条件に関する相談／労使問題に関する相談／従業員採用に関する相談／日常的な労務管理のサポート |
| 社会保険・労働保険手続 | 入社・退社に伴う各種手続／算定基礎届／労働保険の年度更新／各種給付の申請手続 |
| 給与計算・アウトソーシング | 毎月の給与計算・賞与計算／社会保険料・所得税の管理／人事労務まわりの定型業務の代行 |
| 労使トラブル・法律相談 | 残業代未払い・解雇・雇止め・メンタル不調等への対応／労働関係法令に関する相談 |
| 就業規則・労使協定 | 就業規則の新規作成（100,000円〜）・診断（30,000円〜）・変更／36協定等の労使協定サポート |
| 働き方改革対応 | 長時間労働対応／定年引上げ問題／同一労働同一賃金問題への対応支援 |
| 助成金申請 | 雇用・育成・労働環境整備に関する各種助成金の活用提案・申請サポート |
※ 料金の目安は「料金案内」をご覧ください。会社の規模やご事情に合わせて、必要な業務だけをお選びいただけます。お見積もりは無料です。
どこに相談すればよいか分からなくても大丈夫です
「これは社労士に頼めるのか？」という段階のご相談こそ歓迎します。
状況をお聞きし、必要な対応を整理してお伝えします。お見積もりは無料です。