Labor Consult

労務相談・事務代行

日常の労務お悩みから、社会保険手続代行まで。
コーチング×社労士の伴走スタイルで、お引き受けします。

01 · Labor Consult

労務相談

「残業代の計算でいいんだろうか」
「有給休暇の取得を渋られている」
「退職した社員から内容証明が来た」
「ハラスメントの相談が現場から上がっている」

こうした日常の労務お悩みに、その都度ご相談に応じます。
スポット相談（1回完結）／継続相談（月額顧問）どちらも対応可能。
「まずは聞いてほしい」段階から、お気軽にどうぞ。

残業代・割増賃金の取り扱い
有給休暇・特別休暇の運用
退職・解雇トラブルの予防と対応
ハラスメント相談窓口の設置
労働基準監督署の調査対応
未払い残業代の請求対応

02 · Administrative Service

事務・手続き代行

社会保険・労働保険関係の手続き、入退社手続き、給与計算、月額変更、賞与計算、算定基礎届、労働保険年度更新など、日常の労務事務をまるごと代行します。

「自社で事務員を雇うほどではないが、毎月の手続きが手間」という小規模事業者さまに最適です。

入退社手続き（健康保険・厚生年金・雇用保険）
月額変更・算定基礎届
労働保険年度更新
給与計算（タイムカード回収〜給与明細発行まで）
賞与計算・年末調整サポート
労災・傷病手当金等の請求手続き

03 · Fees

料金イメージ

労務相談・事務代行は、内容と頻度によって料金が異なります。
まずはお話を伺った上で、見積りをお出しします（初回相談は無料）。

スポット労務相談（1回・60分） ¥11,000〜（税別）課題のヒアリング＋方針提示までを1回でお伝えします。
※相談内容により変動。

月次給与計算代行（〜20名） ¥22,000〜（税別）/月タイムカード回収〜給与明細発行までを毎月代行。
※人数・支給項目数により見積。

入退社手続代行（1件あたり） ¥5,500〜（税別）健康保険・厚生年金・雇用保険の同時手続。
※顧問契約内なら追加費用なし。

※ 上記は目安です。詳細は料金案内をご覧ください。