特定社会保険労務士開 春人 人の問題を、
経営の力に変えていく。
はじめまして、代表の開春人です。社会保険労務士の仕事は、手続きを期限どおりにこなすことだけではありません。経営コンサルタントとして培った視点から、就業規則・賃金退職金制度・助成金といった「人と会社のしくみ」を経営戦略の一部として一緒に設計すること。それが当事務所の役割だと考えています。
だからこそ、目の前の手続きにとどまらず、「この会社がこれからどう成長していくか」を見据えたご提案にこだわっています。
開事務所の特長
「手続きだけの社労士」ではなく、人と組織のしくみづくりを経営の視点から支えるパートナーであること。それが私たちの3つの約束です。
01
経営コンサル出身の「提案力」
経営コンサルタント会社での勤務経験を経て開業。「言われたことをやる」だけでなく、会社の数字と事業の方向性を踏まえ、人事労務の打ち手を能動的にご提案します。
02
特定社会保険労務士の対応力
特定社会保険労務士として、個別労働関係紛争のあっせん代理など、トラブルの解決手続きにも対応できます。「未然に防ぐ」就業規則・労務監査と「起きた時に守る」体制の両輪です。
03
制度づくりまで踏み込む
就業規則の作成・変更にとどまらず、賃金・賞与・退職金制度の構築・運用、各種助成金の活用まで。会社のステージに合わせて、人事制度を一緒に育てていきます。
業務内容
日常の手続きから、制度設計・助成金・労務監査まで。状況に合わせて、必要な支援だけを組み合わせられます。
労働社会保険手続
入退社・労災・雇用保険・社会保険の各種手続きや、年度更新・算定基礎届まで代行します。
詳しく見る
就業規則の作成・変更
会社の実態と法改正に合わせた就業規則・諸規程の作成・見直し。トラブルを未然に防ぎます。
詳しく見る
各種助成金の申請
雇用・育成・働き方改革など、活用できる助成金を選定し、要件整備から申請まで支援します。
詳しく見る
賃金・退職金制度の構築
賃金・賞与・退職金制度の設計と運用。納得感のある評価・処遇のしくみを一緒につくります。
詳しく見る
労務診断・労務監査
労働時間・残業代・各種帳簿の整備状況を点検し、潜在的な労務リスクを洗い出します。
詳しく見るAll Services
業務一覧を見る
労働者派遣事業の許可申請・社員教育・講演など、その他の業務もご覧いただけます。
一覧へ
開事務所からのご提案
「人手が足りない」「定着しない」「制度が古い」——会社の悩みの多くは、人と労務のしくみに原因があります。経営コンサルタント出身の社労士だからこそ、目の前の手続きの先にある“経営課題”からご提案します。受け身ではない、提案型のサポートをぜひご体験ください。
ご提案の内容を見るこんな場面でお役に立てます
就業規則
10年前のまま、就業規則を放置している
法改正・働き方の変化に対応していない規則は、いざという時に会社を守れません。実態に合わせて作り直します。
助成金
使える助成金があるか分からない
雇用・育成・働き方改革など、自社が活用できる助成金を診断し、要件整備から申請までご支援します。
労務監査
残業代や労働時間の管理が不安
労働時間・割増賃金・各種帳簿の整備状況を点検し、是正のロードマップを一緒に描きます。
事務所のご案内
| 名称 | 開社会保険労務士事務所 |
|---|---|
| 代表 | 特定社会保険労務士 開 春人 |
| 登録番号 | 全国社会保険労務士会連合会 登録番号 第17050016号 石川県社会保険労務士会 会員番号 第10318号 |
| 所在地 | 〒920-0966 石川県金沢市城南2丁目1番10号 |
| 連絡先 | TEL 076-254-0223 ／ FAX 076-254-0225 ／ メール hksj-hsr@pk2.so-net.ne.jp |
| 受付時間 | 月〜土 9:00–18:00 |
| 対応エリア | 石川県金沢市を中心とした北陸エリア |