Fees
料金のご案内
安心してご相談いただくための、料金の考え方
Policy
料金の考え方
労務に関する業務は、会社の規模・従業員数・ご依頼いただく範囲によって必要な作業量が大きく変わります。そのため、当事務所では一律の定価表ではなく、初回相談で状況を伺ったうえで、その会社に合った内容と料金を書面でお見積りするかたちをとっています。
ご契約前に必ず内容と金額をご提示し、お見積りにない費用を後から請求することはありません。ご予算やご希望に合わせて、無理のない範囲からご提案しますので、「いくらかかるか分からなくて相談しづらい」ということがないよう努めています。
Menu & Estimate
業務メニューとお見積りの目安
| 業務 | 料金の決まり方 |
|---|---|
| 労務顧問（顧問契約） | 従業員数とご依頼の範囲（相談のみ／手続代行や給与計算を含むか）に応じた月額制。お見積り |
| 給与計算代行 | 従業員数・賞与・年末調整の有無に応じて。月額のお見積り |
| 就業規則の作成・見直し | 新規作成か見直しか、附属規程の範囲、会社規模に応じて。お見積り |
| 社会保険・労働保険の手続代行 | スポット（単発）か継続（顧問に含む）か、従業員数に応じて。お見積り |
| 助成金申請サポート | 対象となる助成金の種類とサポート範囲に応じて。お見積り |
| 労務相談・トラブル対応 | ご相談内容に応じて。スポットでのご相談も可。お見積り |
※ 具体的な金額は、初回相談で状況を伺ったうえで書面にてご提示します。
※ 顧問契約と給与計算・手続代行などを組み合わせてご利用いただくと、全体の管理がスムーズになります。
※ お見積りにない費用を後から請求することはありません。
3 Promises
料金についての3つのお約束
01
事前に書面でお見積り
ご契約前に必ず内容と金額を書面でご提示します。納得いただいてから着手しますので、後から驚くことはありません。
02
見積り外の請求はしない
お見積りに記載のない費用を、当方の判断で追加請求することはありません。範囲が変わるときは必ず事前にご相談します。
03
無理のない範囲から
はじめは相談中心の小さな範囲から、必要に応じて手続きや給与計算へ——ご都合に合わせて段階的にご利用いただけます。
Estimate
お見積りは無料です
「うちの場合はいくらになるのか」を知りたい方は、現在の状況（従業員数・ご相談内容・お困りごとなど）をお聞かせください。初回相談（無料・オンライン可）の中で、その場で概算をお伝えし、後日書面のお見積りをお送りします。
他の事務所からの切り替えの場合は、現在の料金とサービス内容を伺ったうえで、同等以上の内容になるかどうかを率直にお答えします。