Subsidy
助成金申請サポート
前向きな取り組みを、後押しする
「うちでも使える助成金があるかも」を、
確かめるところから。
国や自治体には、従業員の雇用や育成、働きやすい職場づくりに取り組む事業者を支援するための、さまざまな助成金が用意されています。返済の必要がない資金として、人を雇い、育てる会社にとって大きな後押しになります。
一方で、助成金は種類が多く、要件も細かく、「どれが自社に使えるのか分からない」という声をよくいただきます。谷口社会保険労務士事務所では、御社で活用できる助成金の確認から、受給要件の整備、申請書類の作成・提出までをサポートします。
※ 助成金は、受給の可否や金額が国・自治体の審査により決まります。受給をお約束するものではありません。
こんな取り組みが対象になり得ます
※ 制度の内容・名称・要件は年度により変わります。最新の公募内容に基づいてご案内します。
01
人を新たに雇い入れたとき
就職が困難な方の採用や、特定の対象者の雇い入れなど、雇用に関する取り組みを支援する助成金があります。
02
従業員を育成・研修するとき
従業員の能力開発・研修・資格取得などに取り組む際に活用できる、人材育成系の助成金があります。
03
働き方を改善するとき
労働時間の見直しや、正社員転換、職場環境の改善など、働きやすさを高める取り組みを支援する助成金があります。
04
育児・介護と仕事の両立支援
育児・介護と仕事を両立しやすい職場づくりに取り組む事業者を対象とした助成金があります。
05
高齢者が働き続けられる環境づくり
定年の引き上げや、高齢の従業員が活躍できる環境整備に関する助成金があります。
06
その他の取り組み
上記以外にも、年度ごとにさまざまな助成金が用意されます。御社の取り組みに合うものをお探しします。
申請サポートの流れ
- ヒアリング・診断御社の状況とこれからの取り組みを伺い、活用できそうな助成金を確認します。
- 要件の整備助成金には、就業規則の整備や計画の届出など、事前に満たすべき要件があります。申請に向けた準備を一緒に進めます。
- 取り組みの実施計画に沿って取り組みを実施。実施期間中の記録の残し方などもアドバイスします。
- 申請書類の作成・提出支給申請に必要な書類を作成し、提出をサポートします。
料金の目安
| 内容 | 料金(目安) |
|---|---|
| 活用できる助成金の診断・ご提案 | 別途お見積り |
| 受給要件の整備サポート | 別途お見積り |
| 申請書類の作成・提出サポート | 別途お見積り |
※ 料金は対象となる助成金や作業範囲により異なります。内容を伺ったうえで事前にお見積りをご提示します。詳細は料金のご案内をご覧ください。助成金の受給可否・金額は審査により決まります。