Fees

料金案内

業種・規模・体制によって最適なプランをご提案。すべて税別表記です。

CONTRACT

顧問契約の目安

月額の顧問契約は、従業員数・業種・対応範囲によって異なります。下記は目安となります。

小規模顧問
従業員〜10名程度

¥30,000／月（税別）〜

日常労務相談／年次規程点検／給与計算サポート／カウンセリング月1回まで

中規模顧問
従業員 10〜50名

¥50,000／月（税別）〜

日常労務相談／年次労務監査／規程改訂／カウンセリング月2回まで／助成金情報提供

中堅顧問
従業員 50〜200名

¥80,000／月（税別）〜

フルサポート／労使関係分析／管理職研修／産業カウンセラー定期面談

※ 上記は目安です。実際のお見積りは業種・業務範囲・拠点数により変動します。

SPOT

就業規則新規作成

¥150,000（税別）〜

本則／賃金規程／退職金規程／育児介護休業規程含む基本セット

就業規則改訂

¥80,000（税別）〜

法改正対応・現状調整・部分改訂など

労務監査（スポット）

¥120,000（税別）〜

M&A・事業承継・採用前点検等。レポート形式でご提出

賃金制度構築

¥300,000（税別）〜

等級制度／評価制度／賃金テーブル設計／導入支援

建設業許可新規申請

¥120,000（税別）〜

知事許可・一般／別途法定費用。要件確認から書類作成まで

建設業許可更新

¥80,000（税別）〜

5年ごとの更新申請

経審（経営事項審査）

¥80,000（税別）〜

年次の経審申請。書類準備・申請代理

SUCCESSION

事業承継準備中の経営者さま向けに、3〜5年計画でご支援する統合パッケージです。

承継準備パック
6ヶ月〜12ヶ月

¥600,000（税別）〜

労務監査＋退職金規程整備＋新人事制度設計＋従業員説明会支援＋許可承継手続

承継後フォロー
月額顧問契約に統合

¥50,000／月（税別）〜

承継後3年間の継続的フォロー。新代表者さまの伴走

※ 料金は事案により変動いたします。具体的なご相談時に、現実的なお見積りを書面でお出しいたします。
※ 上記すべて税別表記です。