労働・社会保険手続
「入退社の手続をまるごと任せられて、総務が本業に集中できた」
人の出入りが多く、資格取得・喪失の手続が常に追いつかない状態でした。KBIさんにお願いしてからは、必要な情報を送るだけで手続が完了します。算定基礎や月額変更も任せられるので、提出漏れの不安がなくなり、総務が本来の仕事に時間を使えるようになりました。
Voices
お客様の声
ご契約中のお客様から寄せられた声をご紹介します
Testimonials
お客様インタビューより
掲載にご快諾いただいたお客様の声を、業種・ご利用サービスとあわせてご紹介します。
（内容は会社が特定されない範囲で一部編集しています）
就業規則の整備
「古いままだった就業規則を、今の働き方に合わせて作り直せた」
何年も前に作ったきりで、法改正に対応できているか不安でした。久保井先生は条文の意味を一つひとつ平易に説明してくれて、自社の実態に合わせて見直してもらえました。育児や有給のルールが明確になり、社員からの問い合わせも減って、トラブルの芽を事前に減らせた実感があります。
助成金の活用
「使える助成金を教えてもらい、申請まで伴走してもらえた」
助成金は制度が複雑で、どうせうちは対象外だろうと諦めていました。相談したところ、取り組み方を工夫すれば要件を満たせると分かり、計画づくりから書類の準備まで丁寧に支えてもらえました。本業の合間でも無理なく進められ、結果として受給できたのは大きかったです。
給与計算アウトソーシング
「給与計算の担当者が辞めても、もう慌てなくなった」
これまで給与計算は一人の社員に頼りきりで、その人が休むと回らない状態でした。アウトソーシングしてからは、勤怠データを送るだけで明細も台帳も整います。保険料率の改定も自動で反映され、計算ミスの心配から解放されました。
人事制度・労務相談
「評価の仕組みを整えたら、社員のやる気が目に見えて変わった」
頑張りが評価につながっていないと社員が感じていたようで、離職が続いていました。評価と賃金の仕組みを一緒に作り直してもらい、面談の進め方まで相談に乗ってもらえました。社員のモチベーションが上がり、定着率も改善しています。労務管理が会社を強くするという言葉を実感しました。
労務相談（切り替え）
「質問への返答が早く、経営者目線で答えてくれる」
前の事務所には聞きづらく、疑問を溜め込んでいました。KBIさんは連絡への返答が早く、「ダメです」で終わらせず、ではどうするかまで一緒に考えてくれます。小さな疑問をすぐ解消できるので、結果的に大きなトラブルを未然に防げていると感じます。切り替えて正解でした。
