Procedures
労働・社会保険手続
入退社・労災・雇用保険・算定基礎まで
「手続に追われる総務」から会社を解放します
社員の入退社のたびに発生する資格取得・喪失の届出、ケガや病気の際の労災・傷病手当金、年に一度の算定基礎届——労働・社会保険の手続は種類が多く、期限も厳格です。提出の遅れや誤りは、社員の給付やトラブルに直結します。
KBI社会保険労務士事務所は、これらの手続を会社に代わって正確・スピーディーに代行します。電子申請にも対応し、総務・経理ご担当者が本来の業務に集中できる環境づくりをお手伝いします。
対応する主な手続
01
入社の手続
健康保険・厚生年金の資格取得届、雇用保険の被保険者資格取得届、扶養家族の認定など、入社に伴う届出を漏れなく行います。
02
退社の手続
資格喪失届、離職票の作成・交付、雇用保険の手続まで。離職理由の判断など、後のトラブルになりやすい点も丁寧に対応します。
03
労災・傷病の手続
業務中・通勤中のケガの労災給付、私傷病の傷病手当金、高額療養費など、社員が必要な給付を受けられるよう支援します。
04
算定基礎・月額変更
毎年7月の算定基礎届、昇給等に伴う月額変更届を作成・提出。社会保険料を適正に保ち、過不足を防ぎます。
05
育児・介護の給付
育児休業・介護休業に伴う給付金の手続、産前産後・育児休業期間中の社会保険料免除の申出までサポートします。
06
労働保険の年度更新
毎年の労働保険料の年度更新（概算・確定保険料の申告）を代行し、納付までの段取りをご案内します。
電子申請で、提出の手間とミスを減らす
多くの手続は電子申請に対応しています。役所の窓口へ出向く時間がなくなるだけでなく、控えがデータで残るため、後から確認したいときもスムーズです。
必要な情報は、メールや所定のフォーマットでお送りいただくだけ。届出書の作成から提出、控えのお渡しまでを当方が一貫して行いますので、会社側の作業は最小限で済みます。
手続代行の料金目安
| 内容 | 料金（月額顧問の目安） |
|---|---|
| 従業員 〜5名 | 月額 11,000円〜 |
| 従業員 6〜10名 | 月額 16,500円〜 |
| 従業員 11〜20名 | 月額 22,000円〜 |
| 従業員 21名〜 | 個別お見積り |
※ 表示は税込です。手続のみのスポットご依頼にも対応します。給与計算・就業規則の整備とあわせてご契約の場合は割引があります。詳細は料金体系をご覧ください。
手続をまとめてお任せください
「担当者が辞めて手続が分かる人がいない」「本業が忙しく手が回らない」——そんな会社こそ、手続のアウトソーシングが効きます。まずは現状のお困りごとをお聞かせください。
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