料金体系

Price List

料金体系

分かりやすい料金で、安心してご相談いただくために

Policy

料金の考え方

当事務所の料金は「ご依頼内容 × 従業員規模」で決まる分かりやすい体系です。ご契約前に必ず書面でお見積りを提示し、お見積りにない費用を後から請求することはありません。継続の顧問契約のほか、就業規則の作成や助成金申請などスポットでのご依頼にも対応します。表示はすべて税込です。

Advisory

顧問契約(労務相談・手続)

従業員数労務相談のみ相談+手続代行
〜5名11,000円/月〜16,500円/月〜
6〜10名16,500円/月〜22,000円/月〜
11〜20名22,000円/月〜33,000円/月〜
21名〜個別お見積り個別お見積り

※ 顧問契約には、日常の労務相談・法改正情報のご提供・「月間人事労務だより」の配信が含まれます。

Payroll

給与計算アウトソーシング

従業員数月額料金
〜5名11,000円〜
6〜10名16,500円〜
11〜20名27,500円〜
21名〜個別お見積り
賞与計算(1回あたり)月額の50%が目安
年末調整(基本料+従業員1名あたり)22,000円+1,650円/名
Spot Services

就業規則・助成金・人事制度(スポット)

内容料金
就業規則 新規作成(本則)110,000円〜
就業規則 見直し・改定55,000円〜
各種規程の作成(1規程)33,000円〜
36協定など労使協定の作成・届出22,000円〜
助成金 申請代行着手22,000円〜+受給額の15%〜
評価・賃金制度の設計支援220,000円〜
スポット労務相談(60分)11,000円

※ 表示はすべて税込です。
※ 会社の規模・内容の複雑さにより変動します。詳細はお見積り時にご案内します。
※ 顧問契約のお客様は、就業規則の整備・各種手続等の割引があります。
※ 助成金は要件を満たさない場合は支給されないことがあり、受給を保証するものではありません。

お見積りのご相談
Estimate

お見積りは無料です

「うちの場合はいくらになるのか」を知りたい方は、従業員数・ご依頼を検討されている内容をお聞かせください。初回相談(無料)の中で概算をお伝えし、後日書面のお見積りをお送りします。

他の社労士事務所からの切り替えの場合も、現在のサービス内容を伺ったうえで、最適なご提案をいたします。

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Contact

労務のこと、まずはお気軽にご相談ください

初回のご相談は無料です。労働・社会保険の手続から就業規則の整備、助成金の活用、給与計算まで、現在の状況を伺ったうえで最適な進め方をご提案します。

受付時間 平日 9:00–18:00(土日祝休・事前予約で時間外も対応可)