Our Care Managers

ケアマネジャー紹介

常勤4名・主任介護支援専門員2名のケアマネジャー体制。
固定担当制で、ご本人・ご家族と長くお付き合いします。

Team

葵のケアマネ4名体制

常勤4名は、それぞれの強みを持ちながら、チームで支え合います。担当を持ったご利用者には、最後まで同じケアマネが寄り添います。

4 常勤ケアマネジャー
2 主任介護支援専門員
4 介護福祉士保有
1 精神保健福祉士保有
Members

ケアマネジャーのご紹介

※プロフィールは構成イメージとして掲載しております。

管理者・主任ケアマネ

Director / Senior CM

管理者 / 主任介護支援専門員

得意分野:認知症ケア・独居支援・困難事例

保有資格:主任介護支援専門員/介護支援専門員/介護福祉士

事業所の管理者として、葵のケアマネジメント全体を統括。判断のむずかしい困難事例では、自ら担当に入り、チームをリードします。

主任ケアマネ

Senior Care Manager

主任介護支援専門員

得意分野:地域包括連携・サービス担当者会議運営

保有資格:主任介護支援専門員/介護支援専門員/介護福祉士/精神保健福祉士

地域包括支援センターやサービス事業所との連携の窓口を担当。精神保健福祉士の資格を活かし、精神疾患のあるご利用者の支援にも強みを発揮します。

ケアマネ

Care Manager

介護支援専門員

得意分野:退院支援・医療連携・入院時情報連携

保有資格:介護支援専門員/介護福祉士

病院との連携が得意なケアマネ。退院前カンファレンスへの出席、入院時情報連携加算の手続きを丁寧に進め、退院当日からの在宅生活をスムーズにつなぎます。

ケアマネ

Care Manager

介護支援専門員

得意分野:ご家族支援・モニタリング・在宅介護負担軽減

保有資格:介護支援専門員/介護福祉士

ご家族とのコミュニケーションを大切にするケアマネ。月1回のモニタリングでは、ご利用者ご本人だけでなく、介護を担うご家族のお気持ちもゆっくりうかがいます。

チームでの事例検討
Team Work

固定担当制と、
チームの両方で。

葵では、ご利用者おひとりおひとりに「固定の担当ケアマネ」が付きます。「途中で担当が変わる」をなるべく減らし、ご家族の安心を大切にしています。

  • 固定担当制:1人のケアマネが最後まで担当
  • 週1回の事例検討会:4名で困難事例を共有・検討
  • 主任ケアマネによるOJT:判断に迷うときの相談体制
  • 夜間休日の緊急連絡:管理者または担当ケアマネが対応
  • 担当ケアマネ不在時:他の3名が一時対応(情報共有済)
Voice

ケアマネからの一言

「ケアマネ歴15年。在宅介護の現場で見てきたのは、『ご家族の頑張りすぎ』です。介護はマラソンです。倒れる前に、頼ってください。葵は、そのための窓口です。」

管理者・主任介護支援専門員

「精神保健福祉士の視点から、認知症や精神疾患のあるご利用者の支援にも携わっています。『どうしてこんな行動をするのか』の背景を、ご家族と一緒に考えていきます。」

主任介護支援専門員

担当ケアマネと、まずはお話しを。

「葵のケアマネさんと、一度話してみたい」というご相談だけでも、大歓迎です。