Voices
お客様の声
山梨県内の中小企業様から頂いた、サービス活用の事例とご感想。
「採用が変わった」「助成金が受給できた」「就業規則がスッキリした」等の実例をご紹介します。
Case Studies
活用事例（業種別）
製造業A社様
キャリアアップ助成金 受給
「有期契約のパートを正社員化したいが、書類が複雑で諦めていました。冨永先生に依頼し、就業規則の整備からスムーズに対応していただき、無事に助成金を受給できました。正社員化と助成金で、社員のモチベーションも上がりました。」
— 甲府市内 製造業 経営者様
飲食業B社様
就業規則 全面改定
「市販のひな形を10年使い続けていましたが、パワハラ防止法の対応もできておらず不安でした。冨永先生に全面的に作り直していただき、社員説明会も開催。スタッフからの信頼度も明らかに上がりました。」
— 甲斐市内 飲食業 経営者様
介護事業所C様
MIRAI式採用導入
「採用しても半年以内に辞めてしまうのが悩みでした。MIRAI式採用コンサルを受け、求人原稿の作り方・面接の進め方を改善したところ、入社後の定着率が大きく改善。1年定着が当たり前になりました。」
— 笛吹市内 介護事業所 代表者様
建設業D社様
健康経営優良法人 取得
「やまなし健康経営優良企業の話を冨永先生から聞き、社員の健康支援に本気で取り組み始めました。健康診断のフォロー、運動習慣の支援、ストレスチェック等を整備し、健康経営優良法人の認定もいただきました。」
— 南アルプス市内 建設業 経営者様
小売業E社様
労務監査 実施
「事業拡大のタイミングで、労務面のリスクを点検したいと思いご相談しました。労務監査で複数の改善点が見つかり、就業規則・36協定・賃金計算を一気に整備。安心して次のステージに進めるようになりました。」
— 中央市内 小売業 経営者様
IT業F社様
オンライン顧問契約
「東京の本社から山梨支社の労務管理をどう運用するか悩んでいました。冨永先生はZoom対応がスムーズで、ペーパーレスでやり取りできる。地方の事務所でも問題なく顧問契約を結べました。」
— 全国IT業 人事担当者様
Comments
経営者の声
「書類だけじゃなくて、
考え方を一緒に整理してくれる」
就業規則を作りなおすとき、ただテンプレを当てはめるのではなく、「うちの会社がどうあるべきか」を一緒に考えてくれた。経営方針が言語化されたのも、副次的な効果でした。
「Zoom対応がスムーズで、
顧問契約のハードルが下がった」
地方の事業所だと社労士に来てもらうのが大変だったが、Zoomでスピーディーに相談できるので、顧問契約のメリットを実感しています。
「健康経営に取り組み始めて、
社員の意識が変わった」
「健康経営優良企業」の認定を取ったことで、社員も「会社が大事にされている」と感じてくれているようで、職場の雰囲気が前向きになりました。
Free Consultation
御社にも、同じような変化を。
「ウチも同じような悩みがある」「自社の状況だとどう活用できるか聞きたい」——そんなご相談も歓迎しています。初回相談は無料です。