Services
業務案内
助成金・就業規則・採用支援・社会保険手続き・人事労務コンサルティング・健康経営支援・セミナー。
「人を大切にする経営」を実現するため、社労士の幅広い業務領域でサポートします。
Overview
主要サービス一覧
Service 01
助成金
キャリアアップ助成金・人材確保等支援助成金・両立支援等助成金など、中小企業に活用しやすい助成金の情報提供から書類作成・申請代行まで一貫してサポート。
More → Service 02就業規則
御社の実態に合わせたオーダーメイドの就業規則作成・改定。育児介護休業法・パワハラ防止法・労働基準法など最新の法改正にも完全対応。
More → Service 03採用支援
MIRAI式採用コンサルティングで、求人原稿〜面接〜採用後フォローまでを総合的にサポート。「すぐ辞める」を解決し、定着率を高める仕組みづくりを。
More → Service 04セミナー
Zoomを活用したオンラインセミナーを定期開催。法改正対応・助成金活用・採用力強化・健康経営など、実践的なテーマでご提供しています。
More → Service 05料金案内
顧問契約・スポット契約・助成金成功報酬など、明確な料金体系でご案内。初回相談無料、見積無料です。
More → Service 06お客様の声
山梨県内の中小企業様から頂いた、サービス活用の事例とご感想。「採用が変わった」「助成金が受給できた」等の実例をご紹介。
More →Expertise
得意分野（社労士の全領域）
社会保険労務士業務
- 助成金 申請代行（キャリアアップ／両立支援／人材確保等）
- 就業規則 作成・改定
- 諸規程整備（賃金・退職金・育児介護・ハラスメント等）
- 労働保険・社会保険 手続き代行
- 給与計算 アウトソーシング
- 労務相談（労使紛争・問題社員対応）
- 労基署・年金事務所 調査対応
- ハラスメント対策・規程整備
- 労働時間・休暇制度 設計
- 労務監査・コンプライアンスチェック
- 労使協定 整備（36協定他）
- 退職金・福利厚生 設計
採用・人事コンサル・健康経営
- MIRAI式 採用コンサルティング
- 求人原稿 作成支援
- 面接設計・採用フロー構築
- 採用後の定着支援（オンボーディング）
- 人事評価制度 設計支援
- 健康経営優良法人 認定取得支援
- 職場環境改善 コンサルティング
- 子育て応援・男女いきいき宣言 取得支援
- キャリアアップ計画 作成
- セミナー登壇（オンライン／対面）
- 研修プログラム 設計
- Zoomを活用したオンライン相談
Scale
対応事業規模
小
1〜30人
創業期・小規模事業所。労働保険・社会保険の初期整備、就業規則の作成、給与計算のアウトソーシング、助成金活用までトータルでサポート。
中
31〜100人
成長期の事業所。就業規則の改定、人事評価制度の整備、健康経営の取り組み、MIRAI式採用、労務監査などで組織を安定させます。
大
101〜300人
労務監査・ハラスメント体制整備・労務リスク低減・健康経営優良法人取得・人事制度刷新まで、組織が次のステージへ進むためのサポート。