2026.05 · COLUMN
IT企業の労務トラブル事例から学ぶ──退職代行が来た時の初動対応
退職代行業者からの第一報を受けた瞬間の判断が、その後の対応の流れを決めます。「ここは押さえる、ここは譲る」 の線引きを、元・労基署相談員の視点から整理しました。
// News & Column
お知らせ・コラム
IT企業の人事担当者・経営者の皆さま向けに、
代表 郡司果林 がIT企業に特化した労務／クラウド／法改正情報をお届けしています。
最新の記事
2026.04 · COLUMN
2026年4月施行・育児介護休業法改正のIT企業向け対応ポイント
子の看護休暇の対象拡大、所定外労働制限の対象拡大、テレワーク導入努力義務など、IT企業がリモート前提でどう運用すべきかを整理しました。
過去のお知らせ・コラム
| 2026.05 | 【コラム】IT企業の労務トラブル事例から学ぶ──退職代行が来た時の初動対応 |
|---|---|
| 2026.04 | 【コラム】2026年4月施行・育児介護休業法改正のIT企業向け対応ポイント |
| 2026.03 | 【コラム】フリーランス保護新法（特定受託事業者保護法）IT企業の発注側対応 |
| 2026.02 | 【動画解説】King of Time × MFクラウド給与の連携設計 |
| 2026.01 | 【コラム】メンタル不調エンジニアの復職判断──主治医意見書の読み解き方 |
| 2025.12 | 【お知らせ】年末年始休業のご案内（12月29日〜1月5日） |
| 2025.12 | 【コラム】年末調整クラウド化のチェックリスト（オフィスステーション編） |
| 2025.11 | 【コラム】副業解禁時の就業規則整備──IT企業のリアルケース |
| 2025.10 | 【コラム】最低賃金改定とSESエンジニアの単金見直し |
| 2025.09 | 【動画解説】社会保険適用拡大とIT企業のパート活用 |
| 2025.08 | 【お知らせ】夏期休業のご案内（8月12日〜16日） |
| 2025.08 | 【コラム】IPO準備企業の未払い残業精査──労務DDの実務 |
| 2025.07 | 【コラム】SaaS事業者向けキャリアアップ助成金 活用パターン |
| 2025.06 | 【動画解説】ジョブカン勤怠 × Slack 通知の運用設計 |
※ コラム本文は順次公開予定です。
ご関心のあるテーマがございましたら、お問い合わせフォームよりお気軽にお声がけください。
ROLEが扱う主なテーマ
THEME 01
IT企業向け労働法対応
育児介護休業法、同一労働同一賃金、フリーランス保護新法、ハラスメント対応、退職代行対応、メンタルヘルス対策──IT企業のリアルな労務課題を扱います。
THEME 02
クラウド勤怠・給与の運用設計
King of Time／ジョブカン勤怠／MFクラウド給与／オフィスステーションなどのクラウドツールの選定、運用設計、Slack/Chatwork連携の実装例を解説します。
THEME 03
助成金・IPO準備
キャリアアップ助成金・人材開発支援助成金など、IT企業が活用しやすい助成金や、IPO準備フェーズの労務DD・未払い残業精査などを取り上げます。