就業規則・各種規程の作成・改定
IT企業ならではの働き方（フルリモート／フレックス／副業／時差出勤／コアタイム廃止）に対応した就業規則を、貴社のフェーズと組織文化に合わせて設計いたします。
// Our Services
サービス案内
就業規則・人事制度から、クラウド勤怠／給与の導入、助成金、
メンタルヘルス対策、労務トラブル・労基署対応まで。
IT企業の人事に必要なテーマを、ワンストップでカバーいたします。
ROLEの業務一覧
ROLE人事パートナーズ社会保険労務士法人では、
顧問契約によるトータルサポートと、就業規則作成・
クラウド導入・助成金申請など単発のご依頼の両方を承っております。
Chatwork／Slack／Zoomを活用した非同期コミュニケーションで、
IT企業の業務リズムにフィットする伴走を心がけています。
人事制度構築
等級・評価・報酬の3制度を、スタートアップから50名規模までのIT企業向けに設計。エンジニア・ビジネス両職種を視野に入れたフラットな制度設計を支援します。
クラウド勤怠・給与システム導入
King of Time／ジョブカン勤怠／MFクラウド給与／freee人事労務／Office Stationの選定〜運用設計〜社内導入まで、コンサルティングまで含めて対応します。
人事業務の電子化・ペーパーレス
e-Gov電子申請、電子契約（クラウドサイン等）、給与明細クラウド配信、年末調整クラウドへ。紙の入退社手続きとサヨナラするための実装支援をします。
助成金の活用
キャリアアップ助成金、人材開発支援助成金、両立支援等助成金など、IT企業が活用しやすい助成金をご提案・申請までサポート。※審査により支給されない場合があります。
メンタルヘルス対策
ストレスチェック実施、衛生委員会運営、産業医連携、休復職時の主治医意見書の読み解き、復職プログラム設計まで。外資系IT企業での実務経験を踏まえて支援します。
労務トラブル対策・労基署対応
解雇・パワハラ・賃金不払いなどのトラブル対応、退職代行業者からの連絡時の初動、労基署の臨検・是正勧告対応まで。元・池袋労基署相談員の知見を活かします。
社会保険・労働保険手続
入退社時の資格取得・喪失、算定基礎届、月額変更届、労働保険年度更新まで、e-Gov電子申請でスピーディに対応。Chatworkでの依頼受付OK。
社内研修・セミナー
ハラスメント研修、管理職向け労務研修、衛生委員会向け勉強会、人事部メンバー向けのクラウド勤怠研修など、IT企業のニーズに合わせて設計します。
対応業種
ROLEはIT業界を中心に幅広い業種のクライアントをサポートしてまいりました。
特にIT企業・SaaS事業者・受託開発企業・スタートアップに強みがあります。
SaaS事業者 受託開発／SES Web制作／デザイン スマホアプリ開発 広告／マーケ EC／メディア 人材／HR Tech フィンテック 創業期スタートアップ IPO準備企業
業務範囲についてのご案内
社会保険労務士法に定められた業務範囲内でのご対応となります。
税務申告・登記・知財・契約書レビュー等は、提携の税理士・司法書士・弁護士・弁理士の専門家と連携してご紹介いたします。
個別案件によっては、ご対応が難しい場合もございます。あらかじめご了承ください。
社会保険労務士法に定められた業務範囲内でのご対応となります。
税務申告・登記・知財・契約書レビュー等は、提携の税理士・司法書士・弁護士・弁理士の専門家と連携してご紹介いたします。
個別案件によっては、ご対応が難しい場合もございます。あらかじめご了承ください。