労務顧問契約
採用退職相談・人事評価・給与設計・労務トラブル対応まで、月額顧問契約で経営者の右腕としてサポート。
詳しく見る →Services
採用退職相談・人事評価・労務顧問・就業規則・給与計算・社会保険・労働保険・助成金申請・年金請求・ハラスメント/メンタルヘルス相談・セミナー講師まで、企業と従業員を支える社労士業務をワンストップで承ります。
採用退職相談・人事評価・給与設計・労務トラブル対応まで、月額顧問契約で経営者の右腕としてサポート。
詳しく見る →
働き方改革関連法・育児介護休業法等の最新法令に対応した就業規則をオーダーメイドで作成・改定します。
詳しく見る →
毎月の給与計算・賞与計算・年末調整までワンストップで代行。給与明細発行・住民税変更にも対応します。
詳しく見る →
入退社・産休育休・労災・算定基礎届・年度更新まで、各種社保労保の手続きを正確かつ迅速に代行します。
詳しく見る →
キャリアアップ助成金・両立支援等助成金・人材確保等支援助成金など、活用できる助成金を診断し申請まで。
詳しく見る →
初回申請・不支給時の再請求・審査請求まで、年金相談員経験を活かし、当事者に寄り添って対応します。
詳しく見る →パワハラ・セクハラ・マタハラ等のハラスメント窓口設置、休復職対応、メンタル不調社員のケア体制づくりまでサポート。
人材確保・定着に向けた採用支援、評価制度の構築、給与テーブル設計まで、企業の人事制度をサポートします。
商工会議所・各種団体・企業内研修等にて、就業規則・ハラスメント・年金等のテーマでセミナー講師を承ります。
特定社会保険労務士として、個別労働関係紛争のあっせん代理・調停代理に対応します。
年金アドバイザー2級・3級として、老齢年金・遺族年金の請求書類作成・年金事務所同行までサポート。
労働基準監督署の調査対応・是正勧告対応について、点検員経験を活かして助言・代行いたします。
初回相談は30分5,000円(税別)。初回はお話を伺ったうえで、最適な業務範囲とお見積りをご提案します。
お問合せフォームへ→