Fee Schedule
料金案内
労務顧問・就業規則・給与計算・社会保険手続き・助成金申請・障害年金請求・セミナー講師まで、岩田直美事務所の主要業務の料金一覧です。価格はすべて税別表記です。
Fee Policy
料金の考え方
明朗会計・事前見積り・成果ベース。初回相談（30分）でヒアリングのうえ、業務範囲と料金を明示したお見積書をご提示します。ご納得いただいてから契約を取り交わしますので、後から想定外の費用が発生することはありません。
価格はすべて税別表記です。表示価格は標準目安であり、規模・難易度により個別お見積りいたします。
Consultation
初回相談
初回相談（30分） 無料 初回はヒアリングと業務範囲のご提案まで無料で承ります（税別）。
継続相談（30分） 5,000円 2回目以降の単発相談（税別）。顧問契約内のお客様は無料。
Advisor Plan
労務顧問契約
5名以下プラン 20,000円〜 月額（税別）。メール・電話による労務相談を中心とした基本プラン。
5〜9名以下プラン 30,000円〜 月額（税別）。メール・電話相談＋月次ご報告対応の標準プラン。
10〜20名以下プラン 60,000円〜 月額（税別）。月1回の訪問対応も含めた個別お見積りプラン。
21名以上プラン ご相談 月額（税別）。各種規程整備・人事評価制度構築まで含めた包括契約。
Work Rules
就業規則 関連
就業規則 新規作成 200,000円〜 本則（税別）。3〜5回のヒアリング・草案提示・修正・労基署届出含む。
附属規程の追加 50,000円〜 1規程あたり（税別）。育介休／賃金／退職金等。
就業規則 改定 100,000円〜 改定範囲により（税別）。
Payroll
給与計算 アウトソーシング
給与計算 〜10名 25,000円〜 月額（税別）。給与明細発行込み。
給与計算 11〜30名 40,000円〜 月額（税別）。
年末調整 2,500円／名 人数比例（税別）。
Procedure
社会保険・労働保険 手続き
入社手続き（1名） 10,000円〜 健保・厚年・雇保 一式（税別）。
退職手続き（1名） 8,000円〜 健保・厚年・雇保 一式（税別）。離職票作成含む。
算定基礎届 15,000円〜 年1回（税別）。
労働保険年度更新 20,000円〜 年1回（税別）。
労災請求 30,000円〜 案件あたり（税別）。
Subsidy & Pension
助成金・年金 関連
助成金 着手金 無料 受給診断は無料（税別）。
助成金 計画届作成 30,000円〜 案件あたり（税別）。
助成金 成功報酬 受給額の15〜20% 受給確定後（税別）。
障害年金 請求代行 40,000円〜 着手金（税別）。書類作成・申請まで。
セミナー講師 80,000円〜 1回あたり（税別）。2時間目安。
Estimate
まずはお見積りから
業務範囲・規模・期間に合わせて柔軟にお見積りいたします。「うちの規模だとどうなる？」「この業務だけ単発で頼みたい」など、お気軽にご相談ください。
※ 価格はすべて税別表記です。表示価格は標準目安であり、業務内容・規模により個別お見積りいたします。
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