Service 03 · Payroll
給与計算 アウトソーシング
毎月の給与計算・賞与計算・年末調整・住民税変更・社会保険料改定までワンストップで代行します。給与計算は専門家にお任せいただき、経営者様は本業に専念ください。
Outsourcing Merit 給与計算を外注する、
給与計算を外注する、
3つのメリット
- 1. ミスの撲滅 ── 残業代・社保料・住民税・育休復帰時の月変など、計算ミスのリスクを専門家が引き受けます。
- 2. コストの可視化 ── 担当者の人件費・教育コスト・ソフト導入費用を月額アウトソース費用に置き換え。
- 3. 法改正への自動追従 ── 年に複数回ある社会保険料率・最低賃金・税法の改正に、社労士側で自動対応。
Coverage
給与計算 業務範囲
- 毎月の給与計算・賞与計算
- 残業代計算（変形労働制・フレックスタイム制対応）
- 社会保険料・雇用保険料の計算
- 所得税・住民税の計算
- 給与明細の発行（紙・電子両対応）
- 年末調整
- 住民税の年次切替・退職時切替
- 賃金台帳の作成・保管
- 社会保険算定基礎届・月額変更届
- 労働保険年度更新
Fee
給与計算 料金（人数別）
〜10名 25,000円〜 月額（税別）。給与明細発行込み。
11〜30名 40,000円〜 月額（税別）。人数に応じた個別お見積もり。
31名以上 ご相談 月額（税別）。給与体系の複雑さによりお見積り。
年末調整 2,500円／名 人数比例（税別）。給与計算契約内のお客様は割引対応可。
※ 価格はすべて税別表記です。