相談室

事務所案内

代表あいさつ
代表 玉上(社会保険労務士)

代表社会保険労務士 玉上

Profile

代表プロフィール

組織の言葉を、
現場の言葉に翻訳する。

三井住友信託銀行に長年勤務し、在職中から企業のコンプライアンス対策に携わる。2015年10月に65歳で定年退職した後、2017年1月に社会保険労務士玉上事務所を開業。銀行員時代に培った経営目線と、社会保険労務士としての専門知識を組み合わせ、企業風土改革・人事労務管理のコンサルティングを行っている。

2017年1月30日付の日本経済新聞朝刊「私見・卓見」欄に「ヤミ残業は不正の温床になる」と題した論考が掲載されるなど、不正・不祥事防止対策への提言でも知られる。ブログ「虎猫銅鑼猫」を運営するほか、電子書籍「テレワークが拓く未来」「テレワークが拓く未来改訂版」を出版。セミナー講師としての登壇も行っている。

保有資格
社会保険労務士
前職
三井住友信託銀行(2015年10月定年退職)
開業
2017年1月
Message

代表メッセージ

銀行員として長く企業と向き合う中で、多くの労務トラブルや不祥事は「ルールを知らなかった」ことより「ルールを共有できていなかった」ことから生まれると感じてきました。人事労務の制度を整えることは、社員を縛るためではなく、経営者と社員が同じ前提に立つための土台づくりだと考えています。

企業風土改革・人事労務管理・不正不祥事防止対策・障害年金や障害者対策——扱うテーマは幅広いですが、根底にあるのは「組織の中の人」を大切にする視点です。セミナー講師としてお話しする機会にも、同じ思いを込めています。

何かお困りのことがあれば、ぜひ気軽にお声がけください。

社会保険労務士玉上事務所 代表 玉上

History

沿革

二〇一五

三井住友信託銀行 定年退職

2015年10月、65歳で定年退職。在職中から企業のコンプライアンス対策に従事。

二〇一七

社会保険労務士玉上事務所 開業

2017年1月、企業風土改革・人事労務管理コンサルティングを主軸に開業。

二〇一七

日本経済新聞に論考掲載

2017年1月30日付朝刊「私見・卓見」欄に「ヤミ残業は不正の温床になる」を寄稿。

継続中

電子書籍出版・セミナー講師

「テレワークが拓く未来」「テレワークが拓く未来改訂版」を出版。ブログ「虎猫銅鑼猫」を運営しながら、セミナー講師としても活動。

Corporate

事務所概要

名称社会保険労務士玉上事務所
代表者社会保険労務士 玉上
開業2017年1月
ご相談方法メール相談(オンライン対応・全国対応)
ご連絡お問い合わせフォームより承ります
オンライン相談の様子
メール・オンラインでのご相談に対応
Contact

初回相談は無料です(60分)

「依頼するか決めていない」段階でも構いません。
まずはお話をお聞かせください。

このサンプルについて相談する(メール)