組織の中の「人」を大切にする、人事労務のご相談窓口です。
代表社会保険労務士 玉上
ごあいさつ
「相談してよかった」と
感じていただける窓口に。
三井住友信託銀行で長年、企業のコンプライアンス対策に携わった経験を活かし、2017年の開業以来、企業風土改革・人事労務管理コンサルティングを中心にご相談をお受けしています。手続きの代行にとどまらず、「なぜその制度が必要なのか」を経営目線でお伝えすることを大切にしています。
「何から始めればよいか分からない」段階のご相談こそ、どうぞお気軽にお寄せください。
社会保険労務士玉上事務所 代表
社会保険労務士 玉上
Reliable Procedure
手続きはゴールではなく、
その先の暮らしと事業のためのスタートです。
三つのお約束
壱
専門用語より、
経営目線の言葉で
銀行員時代の経験を踏まえ、制度の意味と背景を経営者の視点でご説明します。
弐
ご依頼内容は
事前にすり合わせ
ご依頼前に対応範囲・進め方をご説明し、ご納得いただいてから着手します。
参
オンライン相談で、
全国どこからでも
メール・オンラインでのご相談に対応。遠方の方もお気軽にご利用いただけます。
お客様の声
就業規則の見直し|50代・製造業経営者
古いままだった就業規則を、経営の実態に合わせて見直していただきました。「なぜ必要か」を説明してもらえたので、社員にも納得してもらいやすかったです。
コンプライアンス相談|40代・人事担当者
社内の不祥事対応について相談しました。銀行出身という経歴もあり、経営リスクの観点から的確なアドバイスをいただけました。
障害年金の請求|60代・ご本人
何から手を付ければよいか分からなかった障害年金の請求について、順を追って教えていただきました。オンラインでの相談だったので負担なく進められました。
事務所概要
| 名称 | 社会保険労務士玉上事務所 |
|---|---|
| 代表者 | 社会保険労務士 玉上 |
| 開業 | 2017年1月 |
| ご相談方法 | メール相談(オンライン対応・全国対応) |
初回相談は無料です(60分)
「依頼するか決めていない」段階でも構いません。
まずはお話をお聞かせください。秘密は厳守いたします。