Our Three Promises
3つの約束
快適な生活・健康増進・交流の場。
霧島会が、ご入居者・ご家族へ静かにお約束する3つのこと。
※「桜守」のように、人生の大樹に静かに寄り添う。私たちの行動指針です。
3つの約束とは
1983年から40年。
変わらないお約束。
霧島会では、ご入居者おひとりおひとりに「3つの約束」を静かにお誓いしています。
快適な生活・健康増進・交流の場。これは平成24年（2012年）に法人理念として再整理されましたが、その精神は昭和58年（1983年）の翔朋園開設時から脈々と受け継いできたものです。
- 1つ目｜快適な生活：その方の人生がそのまま続けられる暮らし
- 2つ目｜健康増進：身体・心・つながりを医療連携と共に守る
- 3つ目｜交流の場：ご家族・地域・職員と共に過ごす時間
- 40年を超え、3拠点150名超のご入居者と歩んできました
約束①｜快適な生活
01
個室と居住空間
個室を基本に、なじみの家具・写真・絵をお持ち込みいただけます。ご自宅の延長線上にある暮らしを大切にします。
02
霧島の食卓
霧島産ヒノヒカリの炊きたてごはん、地元の旬の野菜・お魚。栄養士監修の朝昼夕3食＋おやつ。
03
湯之野温泉浴
翔朋園・霧島荘では湯之野温泉源泉の引き湯を週2〜3回。霧島の地ならではの湯治を体験いただけます。
04
洗濯・身支度
洗濯はご本人ができる方は一緒に。お着替え・整容・口腔ケアまで、その方のペースに合わせて支援します。
05
静かな夜
夜勤職員が常駐し、オンコール体制で安心の夜を。霧島の星空が、静かな眠りを見守ります。
06
なじみのもの
長年使っていたタオル、ご家族との写真、お気に入りの仏壇用品。なじみの「もの」が心の安定を生みます。
約束②｜健康増進
身体の健康・心の健康・つながりの健康。
医療連携・看護師・機能訓練・栄養管理を組み合わせ、
その方のもう一花を、私たちが見守ります。
| 医療連携 | 霧島市内の協力医療機関と提携。月2回の往診、必要時の入院対応も連携。 |
|---|---|
| 看護師オンコール | 看護師による健康チェック・服薬管理・処置。夜間はオンコール体制で対応。 |
| 機能訓練 | 機能訓練指導員が個別プログラムを作成。リハビリ体操・歩行訓練・ADL支援。 |
| 栄養管理 | 栄養士監修の献立。塩分・カロリー・嚥下対応食まで、お一人おひとりに調整。 |
| 口腔ケア | 歯科衛生士との連携で月1回の口腔ケア。誤嚥性肺炎の予防に取り組みます。 |
| 看取り対応 | ご希望に応じて看取り対応。ご家族と相談しながら、最後まで霧島会で過ごす選択も。 |
| 感染症対策 | 感染症対策マニュアルを刷新（令和2年）。職員研修・換気・面会ルール徹底。 |
約束③｜交流の場
A
ご家族との時間
面会は原則自由。ご家族のお誕生日、記念日には職員と一緒に小さなお祝いを企画することもあります。
B
地域との交流
地元保育園児との交流、敷地内お花見会、夏祭り。霧島の地域とのつながりは40年来の財産です。
C
職員との会話
9名小規模ユニットだからこそ。職員が「○○さんは、若い頃に霧島で農業を」とお一人おひとりの歴史を共有してケア。
D
運営推進会議
年4回、ご家族・地域・行政の三者で運営を協議。透明性ある運営を続けてきました。
E
四季の行事
春のお花見、夏祭り、敬老会、お正月。霧島の四季と歩む行事カレンダーが、暮らしのリズムを作ります。
F
研修と学び
鹿児島県社協・全国経営者協議会の研修に職員を派遣。学び続けることが、入居者への約束です。
3つの約束、40年の歩み
| 昭和58年 | 翔朋園開設。「ご入居者の人生に寄り添う」という創設の精神が、後の3つの約束の土台に |
|---|---|
| 平成元年 | 敷地内ソメイヨシノ20本植樹。「桜守」の精神が、職員の合言葉になり始める |
| 平成10年 | 霧島荘開設。湯之野温泉浴の導入。「快適な生活」の象徴が3拠点共通の体験へ |
| 平成18-20年 | うさぎグループホーム・デイサービス開設。認知症ケアの専門性を強化、「健康増進」の幅が広がる |
| 平成24年 | 「3つの約束（快適生活・健康増進・交流の場）」を法人理念として再整理・全職員共有 |
| 令和2年 | 感染症対策刷新。オンライン面会導入により「交流の場」の形が進化 |
| 令和5年 | 翔朋園40周年。桜守40年記念式典。3つの約束は次の世代へ |
※ 法人理念・各拠点の運営方針の詳細は、ご見学時・入居相談時に詳しくご説明いたします。
3つの約束の場を、ご見学ください。
霧島会の3拠点、それぞれにこの約束が息づいています。