Subsidy

助成金申請サポート

雇用関係助成金（キャリアアップ／人材確保等支援／両立支援等）の申請を、就業規則整備と一体でサポート。

Why

助成金で雇用環境を整える

国・厚生労働省の雇用関係助成金は、返済不要の支援金として、中小事業者さまの雇用環境整備・人材確保・キャリアアップ支援に活用できます。

当事務所では、就業規則の整備・賃金規程の整備と並行して、御社で活用できる助成金を診断し、申請書類の作成・提出まで一貫サポートします。

Targets

有期雇用労働者の正社員化・処遇改善などを支援。中小事業者さまの利用が最も多い助成金です。

雇用管理改善・人事評価制度等支援など、人材確保のための取組みを支援します。

育児休業・介護休業・出生時両立支援など、仕事と家庭の両立支援に取り組む事業所さまへ。

事業場内最低賃金引上げと生産性向上設備の導入に取り組む中小事業者さまへ。

労働時間短縮・年休取得促進・勤務間インターバル制度の導入支援。

高年齢者・障害者・母子家庭の母など、就職困難な方を継続雇用する事業所さまへ。

※ 助成金は予算上限・支給要件が年度ごとに変更されます。最新の支給要件・予算状況については、ご相談時に最新情報をご案内します。