WORK RULES

就業規則の作成

Work Rules

就業規則は、会社の「思い」を
かたちにする土台です。

就業規則は、トラブルを避けるためだけの書類ではありません。「どんな会社でありたいか」という経営者さまの思いを、働く人と共有するための土台です。当事務所では、これから就業規則をつくる方にも、すでにある規則を見直したい方にも、それぞれに合わせた支援を行っています。

作成

初めて就業規則をつくる会社さまへ。法律で求められる項目を満たしつつ、その会社らしい働き方やルールを盛り込みます。雇用契約書や各種規程（賃金・育児介護・ハラスメント防止など）の整備までご相談いただけます。

診断・見直し

今ある就業規則の「健康診断」を行います。法改正に対応できているか、自社の実態と合っているか、トラブルにつながるリスクがないかを点検し、優先順位をつけて見直しをご提案します。

Check List

「うちの就業規則、大丈夫かな？」という方へ。20の項目で、自社の規則に見直すべき点がないかを確認できます。チェックの結果をもとに、どこから手をつければよいかをご一緒に整理します。まずはお気軽にお問い合わせください。

作成・診断・見直しで内容が異なるため、ご状況をうかがってからお見積りします。

soudan_iida@yahoo.co.jp