EMAIL ADVISORY
メールde顧問
Email Advisory
メールによる、定額制の労務相談。
「わざわざ電話するほどではないけれど、ちょっと気になる」──そんな小さな疑問こそ、放っておくとトラブルの芽になります。「メールde顧問」は、メールによる定額制の労務管理相談サービス。思いついたときにメールを送るだけで、就業規則・労働時間・ハラスメント・社会保険など、人にまつわる困りごとをいつでもご相談いただけます。
Merit
メールde顧問の3つの安心
01
定額制でわかりやすい
相談のたびに費用が気になる…ということがありません。月々の定額制なので、小さな疑問も気兼ねなくご相談いただけます。
02
記録に残るから安心
やり取りがすべて文章で残ります。「言った・言わない」の不安がなく、過去の回答をあとから見返すこともできます。
03
時間に縛られない
移動や日程調整が不要。お互いの都合のよいタイミングでやり取りできるので、本業の手を止めません。
Example
こんなご相談をいただいています
- 「初めて社員を雇うので、雇用契約書と就業規則をどう整えればいい？」
- 「残業代の計算方法が合っているか、考え方を確認したい」
- 「パワハラの相談を受けたが、会社としてどう対応すべき？」
- 「育児・介護で休む社員が出た。手続きと制度を教えてほしい」
- 「36協定の届出、今年から何が変わった？」
就業規則の作成・ハラスメント防止研修など、踏み込んだ対応が必要な場合は、別途ご相談のうえで承ります。