Services
業務案内
労働保険・社会保険手続き、就業規則、給与計算代行、助成金申請、ハラスメント相談、産業カウンセリング。
「ヒト」に関する問題を、社労士＋産業カウンセラーの両視点でワンストップサポートします。
Overview
主要サービス一覧
Service 01
助成金
キャリアアップ助成金・人材確保等支援助成金・両立支援等助成金など、中小企業に活用しやすい助成金の情報提供から書類作成・申請代行まで一貫してサポート。
More → Service 02就業規則
御社の実態に合わせたオーダーメイドの就業規則作成・改定。育児介護休業法・パワハラ防止法・労働基準法など最新の法改正にも完全対応。
More → Service 03人事労務相談
労働保険・社会保険の手続き代行、給与計算代行、労務相談、調査対応まで、人事労務に関する業務をワンストップでサポート。
More → Service 04産業カウンセラー
パワハラ防止法対応、社内ハラスメント窓口の運用支援、個別カウンセリングまで、産業カウンセラーの専門性でサポートします。
More → Service 05料金案内
顧問契約・スポット契約・給与計算・就業規則・助成金成功報酬など、明確な料金体系でご案内。初回相談無料、見積無料です。
More → Service 06相談事例
山陰地域の中小企業様から頂いた、サービス活用の事例とご感想。「就業規則を整備した」「ハラスメント対応ができた」等の実例をご紹介。
More →Expertise
得意分野（社労士の全領域）
社会保険労務士業務
- 労働保険・社会保険 手続き代行
- 給与計算 アウトソーシング
- 就業規則 作成・改定
- 諸規程整備（賃金・退職金・育児介護・ハラスメント等）
- 助成金 申請代行（キャリアアップ／両立支援／人材確保等）
- 労務相談（労使紛争・問題社員対応）
- 労基署・年金事務所 調査対応
- 労働時間・休暇制度 設計
- 労務監査・コンプライアンスチェック
- 労使協定 整備（36協定他）
- 退職金・福利厚生 設計
- 会社設立時の労務手続き
産業カウンセラー業務・人事コンサル
- ハラスメント相談窓口 運用支援
- パワハラ防止法 対応
- 従業員個別カウンセリング
- 職場メンタルヘルス対策
- セクハラ・マタハラ対応規程
- 採用フロー構築・求人原稿支援
- 採用後の定着支援（オンボーディング）
- 人事評価制度 設計支援
- 職場環境改善 コンサルティング
- キャリアアップ計画 作成
- セミナー登壇（オンライン／対面）
- Zoomを活用したオンライン相談
Scale
対応事業規模
小
1〜10人
創業期・小規模事業所。労働保険・社会保険の初期整備、就業規則の作成、給与計算のアウトソーシング、助成金活用までトータルでサポート。
中
11〜30人
成長期の事業所。就業規則の改定、賃金規程整備、ハラスメント対応窓口の設置、各種助成金活用、労務監査などで組織を安定させます。
大
31〜50人以上
労務監査・ハラスメント体制整備・メンタルヘルス対策・人事評価制度刷新まで、組織が次のステージへ進むためのサポート。51人以上は別途相談。