スタッフ紹介
顔の見えるチームで、お伺いします
ほっと・ケアライフのチーム体制
ほっと・ケアライフは、介護福祉士・訪問介護員（ヘルパー）に加え、ケアマネジャー（介護支援専門員）・福祉用具専門相談員・サービス提供責任者・事務員が在籍しています。 毎朝のミーティングや定期カンファレンスでご利用者様お一人おひとりの状態を共有し、 「担当が休みでも、いつもと変わらないサービスが続く」体制を大切にしています。 スタッフの多くは、子育てや家族の介護を経験した地元南房総の女性たちです。
| 職種 | 役割 |
|---|---|
| 代表取締役 | 事業所全体の運営方針・地域連携・人材育成の統括 |
| サービス提供責任者 | ご利用者様ごとの訪問介護計画書の作成・ヘルパーへの指示・関係機関との連絡調整 |
| 介護福祉士・訪問介護員（ヘルパー） | 身体介護（食事・入浴・排泄）と生活援助（調理・掃除・買い物等）のご訪問 |
| ケアマネジャー（介護支援専門員） | 介護保険のご相談・要介護認定申請の代行・ケアプラン作成・サービス事業所との調整 |
| 福祉用具専門相談員 | 福祉用具のご提案・納品時の使い方説明・住宅改修のご相談 |
| 事務員 | ご利用相談の受付・保険手続き・各種書類の作成・介護用品のお届け手配 |
スタッフが大切にしていること
私たちの姿勢
家族のような距離感で
地元・南房総で同じように暮らしてきた者同士。学校・お店・畑のこと、地名やお祭りの話題まで、自然と共通の話ができます。「ご利用者様」と「ヘルパー」というより、近所のお手伝いに来てくれる人——そんな距離感を大切にしています。
私たちの姿勢
ご家族の気持ちにも、寄り添う
「親の介護を仕事と両立できるか不安」「夜眠れない」——ご家族のお気持ちにも、私たち自身が同じ立場を経験してきたからこそ気づけることがあります。介護のことだけでなく、ご家族の暮らしも一緒に考えます。
私たちの姿勢
仕事と家庭、両立できる職場で
スタッフ自身が安心して長く働けてこそ、ご利用者様にも安定したサービスをお届けできる——そう考えています。子育てや家族の介護と両立しやすい働き方をお互いに支え合うことを、設立から大切にしてきました。
私たちの姿勢
「ありがとう」を、お互いに
「ありがとう」と言っていただけることは、私たちの何よりの励みです。同時に、ご利用者様とご家族から教えていただくことも本当にたくさんあります。長くお付き合いするなかでお互いに支え合える関係を大切にしています。
私たちの姿勢
研修・資格取得の継続
介護福祉士・実務者研修・認知症ケア・喀痰吸引等の研修を継続的に受講し、医療的ケアにも対応できる体制づくりを進めています。地域の介護の質を上げていくことも、私たちの役目だと考えています。
私たちの姿勢
急なご相談にも、できる限り柔軟に
退院日が決まった、家族が体調を崩した、急にサービスが必要になった——そんなご相談にも、対応エリア内であればできる限り柔軟に対応します。まずはお電話で、お気軽にご相談ください。
スタッフ一同より
私たちが大切にしているのは、介護の技術はもちろん、それ以上に「その方の暮らしを尊重すること」です。
ご自宅は、その方が長い時間を過ごしてきた大切な場所。
わたしたちはそこにお邪魔する立場として、生活のリズムやこだわりを大切にしながら、必要なサービスをそっと添えます。
毎日のくらしが少しでも安心で、その方らしいものになるように。
地元南房総のスタッフ一同、心を込めてお伺いします。