こだわり
ケアマネジャーが働きやすい環境が、良いケアプランをつくる
WHY
なぜ「働き方」にこだわるのか
良いケアプランは、良いケアマネジャーから生まれます。私たちは、スタッフが心身ともに余裕を持って ご利用者様・ご家族と向き合えるよう、働き方そのものにこだわっています。 「新たなケアマネジャーの価値を創造する」という理念のもと、TIME・PLACE・ICTの3つの視点で職場環境を整えています。
TIME
フレックスタイム制
訪問モニタリングやご家族との面談は、時間帯が集中しがちです。コミット・ケアプランでは フレックスタイム制を導入し、ケアマネジャー一人ひとりが訪問スケジュールに合わせて働く時間を調整できるようにしています。 無理のない働き方が、丁寧な対応と質の高いケアプランにつながると考えています。
PLACE
フリーアドレス制
金沢本社・白山支店ともに、席を固定しないフリーアドレス制を採用しています。 訪問の合間にどちらの拠点でも作業ができ、その日の予定に合わせて働く場所を選べます。 スタッフ同士の距離も近くなり、事例の相談や情報共有がしやすい環境になっています。
ICT
ICT活用による業務最適化
ケアプラン作成・記録・請求業務にICTツールを活用し、事務作業の負担を軽減しています。 浮いた時間はご利用者様への訪問やご相談に充てることができ、結果として一人ひとりに向き合う時間を増やすことにつながっています。 金沢本社・白山支店間の情報共有もICTでスムーズに行っています。