Partner Komon
顧問プラン
月額制で、労務管理コンサルティングと年金相談を含む長期サポート。
労務管理を専門家に丸ごとお任せできる安心の体制をご提供します。
Concept
「困ったら、まず清水へ」と言える顧問体制。
社労士顧問契約は、毎月一定額をお支払いいただくかわりに、いつでも気軽に労務相談・手続きをご依頼いただける月額契約です。
「労務のことで困ったら、まず清水パートナーズに相談する」という顧問先様の安心感を、最も大切にしています。
清水パートナーズの顧問プランは、労務管理コンサルティング（時間制）・被保険者各種作成届出・事業主向け年金相談まで含む「パートナー顧問」をベースに、御社の規模・業種に合わせて柔軟にカスタマイズできます。
三菱電機関連で30人以上の中間管理職を経験した社労士が、人事担当者の代わりに考え、判断材料を整え、現場で動ける形に落とし込みます。
Scope
顧問契約に含まれる業務（一例）
労務管理
コンサルティング
労使紛争予防、問題社員対応、メンタル不調者対応、ハラスメント対応など、判断に迷う場面でのご相談を月内回数無制限でお受けします。
被保険者
各種作成・届出
入社・退職・扶養変更・住所変更などに伴う社会保険・労働保険の各種届出を、顧問プラン内で対応します（人数による加算あり）。
労使協定書・
労使協定届
三六協定・育児休業・介護休業・専門業務型裁量労働制など、各種労使協定の作成・届出。顧問先割引でご提供。
労働契約書
新規・更新
正社員・契約社員・パート・嘱託など、雇用形態に応じた労働契約書の新規作成・更新を、顧問先割引価格でご提供。
事業主向け
年金相談
顧問プランには事業主向け年金相談（時間制）も含まれます。経営者ご自身の老齢年金シミュレーションもお気軽に。
労働保険
年度更新
毎年6〜7月の労働保険年度更新書類作成は、顧問料2ヶ月分相当でご提供。事業主様の事務負担を軽減します。
Plans
4種類の顧問プランからお選びいただけます
御社の業種・規模・社内体制に応じて、最適な顧問プランをご提案いたします。スタンダード／トータル／労務コンサルティング／メールの4種類から、ご相談のうえお選びいただけます。
スタンダード
パートナー顧問
労務管理コンサルティング・被保険者各種作成届出・事業主向け年金相談を含む、基本の顧問プラン。中小企業の長期労務サポートに最も選ばれている標準プランです。月額25,000円（1〜4人）〜（税別）。
トータル
パートナー顧問
スタンダードプランの内容に加え、給与計算アウトソーシングを含む包括プラン。給与計算業務まで丸ごとお任せいただきたい事業主様におすすめです。月額顧問料＋給与計算料金（人数加算）。
労務コンサルティング
パートナー顧問
外部アドバイザーとしての労務コンサルティングに特化した顧問プラン。社内に労務担当者がいる企業様で、専門的な判断・助言を継続的に受けたい場合に最適です。
メール
パートナー顧問
メール相談専用のシンプルな顧問プラン。日常的な労務相談をメールで気軽に受けたい事業主様向け。コストを抑えながら専門家との接点を確保できます。
※各プランの詳細料金は 料金案内ページ をご覧ください。
Flow
顧問ご契約までの流れ
お問い合わせ（電話・メール・フォーム）
まずはお電話 045-642-6724 もしくはお問い合わせフォームよりご連絡ください。初回相談は無料です。
ヒアリング（来所・訪問・オンライン）
事業概要・人員規模・お悩みの内容をお伺いします。来所・訪問・Zoom／Google Meet等オンラインのいずれにも対応。
顧問プラン設計・お見積
御社の規模・業種・課題に応じた顧問プランを設計し、月額顧問料をご提示します。スポット契約との比較もご提案。
ご契約・サポート開始
顧問契約締結後、就業規則の整備・労務相談・労使協定整備・各種手続きなど必要な業務を順次着手します。