お客様の声

就業規則の見直し｜40代男性・製造業

10年以上前に作った就業規則をそのまま使っていましたが、法改正に対応できていない部分を一つひとつ分かりやすく指摘していただき、安心して改定できました。

助成金申請｜30代女性・介護事業所

自社が対象になる助成金があることすら知りませんでした。制度の説明から申請書類の作成まで丁寧に進めていただき、無事に受給できました。

給与計算のアウトソース｜50代男性・小売業

毎月の給与計算に追われていましたが、丸ごとお任せできるようになり、本業に集中できる時間が増えました。ミスがないか常に不安だったので精神的にも楽になりました。

入退社手続き｜40代女性・飲食業

アルバイトの入れ替わりが多く手続きが大変でしたが、資格取得・喪失の届出をまとめてお願いできるようになり、事務作業の負担が大きく減りました。

労働保険の年度更新｜40代男性・建設業

年に一度の年度更新の手続きが毎回不安でしたが、算定から申告までお任せでき、期限に追われることがなくなりました。

育児休業関連手続き｜30代女性・サービス業

従業員から育児休業の相談を受け、何をすればよいのか分からず相談しました。給付金の申請から社会保険料の免除手続きまで一緒に進めていただき助かりました。