Work rules
就業規則
しゅうぎょうきそく 就業規則はきちんと作成して、
就業規則はきちんと作成して、
会社の安定運営とトラブル防止を
想像してみてください。世の中に明確なルールがないと、安定した状態になれず、犯罪が多発します。会社においても同じです。就業規則を作成することで会社のルールが明確になり、社員さんが安心して働くことができます。経営者さまにとっては会社が安定するので、発展のことを考えられるようになります。さらにルールが明確にあるので、トラブルを未然に防ぐこともできます。就業規則をきちんと作成することには、本当に大きな意味があると思いませんか。
3つのプラン
3つのプランからお選びください
シンプルプラン
作成期間1ヶ月程度・打合せ回数1回程度。ご自分で就業規則を読むことに抵抗のない方向けです。私どもが作成した原案をお客さまで確認・精査いただき、修正箇所はご自身でご判断、私どもが規則にふさわしい文章で修正します。
スタンダードプラン
作成期間3ヶ月程度・打合せ回数4回程度。私どもがもっとも手がけることの多いプランです。作成した原案にさっと目を通していただいたあと、ご訪問してポイントをご説明しながら、内容の精査と確認をご一緒にさせていただきます。
ハイプラン
作成期間7ヶ月程度・打合せ回数8回程度。労働法を勉強しながら就業規則を作成するプランです。御社の就業規則で学んでいくため、会社の日常における実践的な労働法を学ぶことができます。
さくせいのながれ
作成のスケジュール
- 資料のご用意（今ある就業規則・雇用契約書・シフト表・組織図など）
- ヒアリングの開始（原案作成のためのヒアリングを実施）
- 原案の作成（ヒアリング内容を反映し7割程度まで仕上げ）
- 内容のチェック（お客さまに一度ご覧いただきます）
- 打ち合わせでご説明と確認（実態との乖離がないか確認）
- 完成・納品（労働基準監督署へのお届けもいたします）
必要な資料の内容は、私どもからお知らせをさせていただきます。ご協力のほど、よろしくお願いいたします。
りょうきん
就業規則の料金（目安）
| 項目 | 料金（目安） |
|---|---|
| 就業規則 新規作成 | 80,000円〜 |
| 就業規則 一部変更 | 20,000円〜 |
| 各種規程の作成（賃金・育児介護休業規程など） | 内容によりお見積り |
※ ご依頼いただくケースによってサービス内容が異なるため、お話しをお聞きした上でお見積りいたします。上記はあくまで目安としてご覧ください。