FAQ
よくある質問
みなさまから よくいただく質問
ここにない疑問は、お問い合わせフォームからお気軽にどうぞ。
Q 社労士と顧問契約をして、一体何をしてくれるのですか?
ご依頼いただく際、お客さまから最初によくお聞きする質問です。労働社会保険の手続き、給与計算、就業規則の作成、助成金の申請、日々の労務相談まで、人と職場にまつわることをまるごとお手伝いします。私どもがご提供するサービスと選ばれる理由をまとめておりますので、お気軽にご相談ください。
Q 姫路から遠方ですが、依頼してもよいですか?
はい、私どもは全国対応です。ご提供するサービスはエリアにあまり関係ありません。インターネットでテレビ会議ができる簡単な装備も整えておりますので、お客さまでも環境を整えていただければ、遠く離れていてもお顔を合わせてお話ができます。ご安心してご依頼ください。
Q オンラインシステムとはどんなものですか?
ご契約のお客様へ無料でご提供する「ネットde顧問」「MyKomon」の2種類のクラウドシステムです。勤怠管理・給与計算・社員台帳閲覧・規程閲覧などを、インターネット環境があればいつでもどこでもご利用いただけます。初めての方には「お試し用ID」もご用意しています。
Q 料金はどのように決まりますか?追加料金が心配です。
ご依頼いただくケースによってサービス内容が異なるため、お話しをお聞きした上でお見積りをさせていただきます。掲載の料金はあくまで目安です。お見積り外の作業が発生する場合は、作業前に必ず内容と金額をご説明し、ご了承をいただいてから進めます。
Q 社会保険に未加入の期間があります。大丈夫ですか?
責めることは一切ありません。現状を拝見して、最短ルートで整える手順を一緒に組み立てます。まずは現状をそのままお見せください。私どもがお客様と一緒になって、最善策を考えてまいります。
Q 税金や登記の相談もできますか?
税務は税理士、登記は司法書士の専門領域のため、当事務所では承れません。なお当事務所代表は、4名の社会保険労務士による「株式会社サクセスプロデュース」の取締役も務めており、人事・経営の幅広いネットワークを活かしてご相談に対応します。
Q 給与計算だけ、就業規則だけ、の依頼も可能ですか?
はい、可能です。給与計算は4つのプラン、就業規則は3つのプランをご用意しており、御社のご都合に合わせてお選びいただけます。もちろん顧問契約での包括的なサポートも承ります。まずはお話をお聞かせください。
Q マイナンバーや個人情報の管理は大丈夫ですか?
当事務所は平成21年4月より「社会保険労務士個人情報保護事務所(SRP・認証番号 第080697)」の認証を受けており、お客様からお預かりする個人情報を適切に取り扱っております。マイナンバー制度でも誠実な対応を進めてまいりました。
Q 助成金は必ずもらえますか?
必ず受給できるとは限りません。助成金は要件審査のある制度です。申請には適正な労務管理や労働環境の整備が必要となります。無料診断で可能性と注意点を正直にお伝えし、労務管理を整備しながら、実態に合う制度をご提案します。
Q まずは情報だけ見たいのですが。
情報提供専門の姉妹サイトもご用意しており、人事・労務に関する書式や雛形を無料で提供しています。毎月発行の「NEWS LETTER」も掲載しております。困ったときにはぜひご活用ください。もちろん個別のご相談もお気軽にどうぞ。

「こんなこと聞いていいのかな」が、
いちばん歓迎です
質問が具体的になっている時点で、実はかなり整理が進んでいます。漠然とした不安の段階こそ、専門家の使いどころです。言葉になっていなくても大丈夫。お話ししながら一緒に整理しましょう。