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Fees

料金のご案内

りょうきん

お話をお聞きした上で、
お見積りいたします

ご依頼いただくケースによって、お客さまごとにご提供させていただくサービスの内容が異なります。そのため、お話しをお聞きした上でお見積りをさせていただきます。掲載させていただく料金は、あくまで目安としてご覧いただきますよう、お願いいたします。お見積りは無料で、追加費用が発生する場合は必ず事前にご説明します。

01基本顧問契約(月額)

従業員数(パート・アルバイト含む)月額顧問料(目安)
〜4名20,000円〜
5〜9名25,000円〜
10〜19名30,000円〜
20名以上個別お見積り

含まれるもの:労務相談/各種手続き/年度更新・算定基礎届/法改正のお知らせ(ニュースレター)/オンラインシステムの無償提供

02給与計算(月額)

項目料金(目安)
基本料金10,000円〜
従業員1名あたり加算1,000円〜
賞与計算(1回・1名あたり)1,000円〜
年末調整(1名あたり)3,000円〜

※ ライト・バリュー・フル・シンプルの4プランがあります。顧問契約のお客さまにはソフトを無償でご利用いただけます。

03就業規則

内容料金(目安)
就業規則 新規作成80,000円〜
就業規則 一部変更20,000円〜
各種規程の作成(賃金・育児介護休業規程など)内容によりお見積り

※ シンプル・スタンダード・ハイの3プランがあります。作成期間・打合せ回数に応じてご提案します。

04スポット(単発)のご依頼

内容料金(目安)
入社・退社の保険手続き(1名1式)8,000円〜
離職票の発行手続き(1名)8,000円〜
労働保険 年度更新(一式)20,000円〜
算定基礎届(一式)20,000円〜
新規適用(社会保険にはじめて加入する手続き一式)40,000円〜

05助成金申請

項目料金(目安)
活用可能性の診断無料
着手金30,000円〜/1制度
成功報酬受給額の15%(顧問先 10%)

※ 助成金は審査のある制度であり、受給をお約束するものではありません。不支給の場合、成功報酬はいただきません。

ご契約時のごあいさつ
おやくそく

お見積りについて

  • お見積りは無料です
  • お見積り外の費用が発生する場合は、作業前に必ずご相談します
  • ご依頼内容によってサービス内容が異なるため、お話をお聞きした上でお見積りします
  • 掲載の料金はあくまで目安です。御社に合うプランをご提案します

うちの場合はいくら?に、その場でお答えします

従業員数と頼みたい内容をお聞かせいただければ、初回相談の場で概算をお伝えできます。

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