労務管理・労務相談

Labor Management

労務管理・労務相談

「従業員との関係で悩んでいるが、誰に相談していいか分からない」——そのようなご相談を数多くいただきます。労働時間の適正管理を中心に、経験に基づいた適切なアドバイスを行い、長時間労働やワークライフバランスの改善もサポートします。お客さまのお話をよく聞くことを最重視し、守りと攻めの両方の視点でご提案します。

主なサービス

人事・労務相談	採用・配置・評価・退職まで、日々の労務にまつわるご相談に随時対応します。
労働時間管理の適正化	長時間労働の是正、36協定の締結・届出、勤怠管理の見直しをサポートします。
ハラスメント対応	相談窓口の設置支援、社内規程の整備、発生時の対応方針の助言。
雇用契約書の整備	労働条件通知書・雇用契約書のひな形作成、見直しを行います。