FAQ
よくあるご質問
FAQ
よくあるご質問
- Q相談したい時はどうしたらいいですか？
- Aお電話・メール・お問い合わせフォームのどちらからでも、お気軽にお問合せください。初回、約1時間の無料相談を実施しております。お困りのご事情を気兼ねなくご相談いただけます。
- Qどのようなことに対応してくれますか？
- Aメイン業務は人事・労務に関するご相談ですが、お客さまの状況をヒアリングし、可能な限りご希望にお応えします。就業規則の作成・変更、労働保険や社会保険の手続き、助成金の申請業務、給与計算アウトソーシング、労働基準監督署・ハローワーク・年金事務所への立会いなどが中心です。弁護士や司法書士、税理士など他の士業とも連携して対応できますので、幅広いご相談が可能です。
- Q料金設定はどれくらいですか？
- A都内や近隣の社会保険労務士事務所、人事労務コンサルタント会社などと比較しても、相場並みか若干低めの報酬設定を行っております。事業所さまのニーズをヒアリングのうえ、報酬額をご提示します。まずは無料相談・お見積りをご利用ください。
- Q顧問契約はありますか？
- Aはい。ご相談の内容に応じて、コンサルティング顧問・スタンダード顧問・アドバイザー顧問の3つの顧問契約プランを設けています。顧問契約を締結いただいた場合は、短期的な課題への解決案のほか、中長期的に取り組むべき事案についても一緒に考えさせていただきます。
- Qスポットでの依頼も可能ですか？
- Aはい、内容にもよりますが基本的にお受けする方針です。顧問契約プランのほか、スポット業務プランも設けております。労働保険や社会保険の会社新規加入手続き、就業規則の作成・変更、助成金の申請手続きなどは、スポットでご依頼いただくケースもございます。
- Qマイナンバーへの対応も相談できますか？
- Aはい。当事務所はマイナンバー実務検定資格の取得事務所です。労働保険・社会保険とマイナンバーは業務上密接に関わりますので、適切な収集・利用・保管・廃棄に至るまでアドバイスいたします。
- Q業務は社会保険労務士本人が対応してくれますか？
- Aはい。当事務所では、初回の無料相談から業務の受託に至るまで、すべて社会保険労務士有資格者が適切に対応いたします。ご安心してご相談ください。
- Q相談は事務所に伺う必要がありますか？
- Aどちらでも対応可能です。事務所は東京メトロ東西線「東陽町」駅または「木場」駅より徒歩約4分ですが、ご訪問・オンライン（Zoom等）でのご相談にも対応しています。ご都合に応じて別の場所をご指定いただいても構いません。
- Q無料労務診断・ストレスチェックについても相談できますか？
- Aはい。就業規則・労務管理の現状を無料でチェックする「無料労務診断」を実施しています。また、2028年4月に義務化拡大が予定されているストレスチェック制度についても、実施計画づくりから職場環境改善のご提案まで対応しております。
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