人事コンサルティング

HR Consulting

人事コンサルティング

業務に支障をきたす社長の悩みを解消いたします。問題の解決は、長期化すると社長の業務に支障をきたすだけではなく、企業に大きな損害を与えてしまう場合があります。早急に問題を改善させるべく、御社の社風に合わせて解決方法をご提案いたします。

主なサービス

募集採用基準の設定	御社の社風に合わせた募集採用の基準づくりをご提案します。
給与体系の見直し	社会保険料の負担軽減、高齢者の給与体系の見直しをご提案します。
在職老齢年金等の活用	在職老齢年金等の受給、定年延長助成金制度の活用による固定費負担の軽減。
その他人事のご相談	社内の給与の問題など、記載のない内容もお気軽にご相談ください。