お客様の声

労働・社会保険手続き｜40代男性・製造業

社員の入退社が続き資格取得・喪失手続きが煩雑になっていましたが、すべてお任せでき、正確に処理していただけました。日々の業務に集中できるようになりました。

助成金申請｜50代男性・小売業

60歳以上の従業員を雇用する際に使える助成金があることを教えていただきました。条件の確認から申請まで丁寧にサポートしていただき、受給につながりました。

労務相談・あっせん対応｜40代女性・飲食業経営

社員とのトラブルで悩んでいましたが、法律に基づいた最善の解決策をご提案いただき、大きなトラブルになる前に解決できました。

就業規則の作成｜30代男性・IT関連

社員が増えるタイミングで就業規則を一から整備していただきました。募集採用の基準づくりまで相談でき、安心して事業を拡大できています。

給与計算代行｜50代女性・サービス業

正確さが求められる給与計算業務をお任せでき、ミスの心配がなくなりました。勤怠管理システムも無料で使わせていただき助かっています。

労働保険の年度更新｜60代男性・建設業

毎年の年度更新の時期になると憂鬱でしたが、顧問契約をしてからは書類作成をすべてお任せでき、期限に追われることがなくなりました。