Service 04
就業規則の作成
会社の実情に合ったルールづくり
Overview
就業規則は、職場を守る土台です。
就業規則は、会社と従業員が安心して働くためのルールブックです。内容が実情に合っていなかったり、古いまま放置されていると、思わぬトラブルの原因になることもあります。
アイリスでは、会社の実情をていねいに伺いながら、御社に合った就業規則を作成・見直しします。働き方改革やハラスメント対応など、近年の法改正にも対応します。
Details
主な対応内容
就業規則の新規作成
これから整備する会社向けに、実情に合った就業規則を一から作成します。
既存規則の見直し
古い内容や法改正に対応していない部分を点検し、最新の状態に整えます。
各種規程の整備
賃金規程・育児介護休業規程など、付随する規程の整備も対応します。
ハラスメント対応
ハラスメント防止に関する方針・規程づくりをサポートします。
届出のサポート
作成した就業規則の労働基準監督署への届出までお手伝いします。
従業員への周知
従業員に正しく伝わるよう、周知の方法についてもご提案します。