Sharoushi

社会保険労務士業務

雇用と現場の、人事労務サポート。

01 · Overview

特定社労士による、人事労務の伴走支援。

代表吉岡啓行は特定社会保険労務士（2016年付記）として、
労務相談・就業規則・給与計算・助成金・年金請求・労災特別加入まで一貫対応。
製造業・建設業の現場で培った安全衛生・労務管理の経験を活かし、
「現場を知る士業」として、茨城県内の事業者に伴走します。

02 · Services

従業員の入退社、書類作成・提出、就業規則の内容確認、人事・労務管理（パワハラ・セクハラ・未払い賃金等）の相談業務。月額1万円〜の顧問契約で「専門家」が常時バックアップ。メール・電話の相談は回数制限なし、現場訪問は月1回まで含む（追加は別料金）。

残業上限規制、変形労働時間制、社会保険料計算、住民税・所得税、年末調整など、複雑になりがちな給与計算をワンストップで代行。タイムカード集計から振込データ作成、給与明細PDF配布まで対応。クラウド勤怠ソフト導入済の場合は割引します。

SNS関係・ハラスメント関係に対応した最新の就業規則を作成・改定。法令違反のチェック、36協定の届出、人事評価制度や賃金制度の設計までサポート。法改正対応の改定も顧問契約内で対応します。

キャリアアップ助成金、両立支援等助成金、業務改善助成金、人材開発支援助成金、特定求職者雇用開発助成金など、要件確認から申請・受給まで一貫対応。「使える助成金」を診断のうえご提案します。

長時間労働・未払い残業・解雇・降格・配置転換・パワハラ・セクハラ等の労働問題、労働基準監督署・労働局・年金事務所の調査立会、是正勧告対応にも対応します（特定社労士付記済）。

老齢年金・遺族年金・障害年金の請求、ねんきん定期便の見方、繰上げ・繰下げの損益分岐シミュレーション、在職老齢年金の調整、加給年金・振替加算など、年金全般の相談に対応します。

建設業の社長・役員・一人親方の労災特別加入を取り扱います。SR茨城県労働保険事務組合を通じて、最短で連絡日翌日から加入可能（14時までのご連絡の場合）。元請から「加入証明書」を求められる現場にも即対応。

労働者派遣事業許可申請・更新、各種報告書（収支決算報告書・派遣割合報告書・派遣事業報告書）、労働者派遣事業の労働条件審査。また、職長教育・安全衛生責任者養成講師（RSTトレーナー）として企業内研修にも対応します。

03 · Fee