News
事務所便り
法改正・制度変更を、わかりやすく。
最新のお知らせ
2026.05.20
キャリアアップ助成金 正社員化コースの要件変更について
2026年度のキャリアアップ助成金「正社員化コース」について、賃金引上げ幅の要件が見直されました。中小企業の場合、有期→正社員化で1人あたり最大80万円の支給が継続されます。要件確認は当事務所までご相談ください。
2026.05.10
建設業許可 経審の評点改正について
2026年4月より、経営事項審査の評価項目「W点（社会性等）」において、技術者の処遇改善・働き方改革に関する項目が加点対象として追加されました。CCUSレベル判定者の在籍状況も評点に反映されます。
2026.04.25
労災特別加入（一人親方） 即日対応のご案内
建設現場で「元請から労災加入証明書を求められた」というご相談が増えています。SR茨城県労働保険事務組合を通じて、最短で連絡日翌日から加入可能です（14時までのご連絡の場合）。お気軽にご相談ください。
2026.04.15
特定技能 受入分野の拡大について
2026年度より特定技能の対象分野が拡大されました。製造業・建設業に加え、新たな分野が追加され、茨城県内でも受入企業の登録が進んでいます。在留資格認定証明書交付申請の代行に対応いたします。
2026.03.30
就業規則 ハラスメント対応条項の最新化について
カスタマーハラスメント（カスハラ）対策が義務化される方向で議論が進んでいます。SNS関係・パワハラ・セクハラ・カスハラに対応した就業規則の改定をご検討の事業者様はご相談ください。
2026.03.10
職長教育・安全衛生責任者養成講習の開催のお知らせ
RSTトレーナーである代表 吉岡が、企業内向け職長教育・安全衛生責任者養成講習に対応します。建設業・製造業の安全衛生体制の見直しもご相談ください。
過去のお知らせ
| 2026.02.20 | 業務改善助成金 上限額の引き上げについて |
|---|---|
| 2026.02.05 | 建設業 監理技術者・主任技術者の専任要件緩和 |
| 2026.01.20 | 年金制度改正法案 在職老齢年金の見直し |
| 2025.12.15 | 年末調整 定額減税対応のお知らせ |
| 2025.11.30 | 育児・介護休業法改正に伴う就業規則改定 |
| 2025.10.20 | 建設業許可 電子申請開始のお知らせ |
| 2025.09.15 | 最低賃金改定（茨城県）に伴うご案内 |