就業規則・労務管理顧問

Employment Rules

就業規則・労務管理顧問

就業規則は「会社のルールブック」であり、労務トラブルを未然に防ぐための重要な土台です。労働基準法・労働安全衛生法等の各種法令を踏まえ、貴社の実情に合った就業規則・賃金規程・退職金規程を整備し、日々の労務相談にも顧問契約で幅広く対応します。

料金の目安（税別）

顧問契約料金	従業員1〜5人：月額15,000円〜（人数に応じた月額制）。
就業規則の新規作成	180,000円〜（顧問契約時は50%割引）。
就業規則の改定	80,000円〜（顧問契約時は20,000円〜）。
36協定等の労使協定	30,000円（顧問契約に含む）。