Procedure
事務手続き
労働保険・社会保険手続き、給与計算をアウトソーシング。
コストを削減し、経営の効率化を実現します。
Why Outsource
事務手続きを外部化するメリット
労働保険・社会保険手続き、給与計算は、毎月・毎年、確実に・期限内に行う必要がある定型業務です。
社内で行う場合、専任担当者の人件費・教育コスト・法改正対応の負担が大きく、退職・休職時の業務停滞リスクも抱えます。
タナベ労務管理事務所では、これらの定型業務を社労士事務所に集約することで、コスト削減・属人化リスク低減・法改正への自動対応を実現。経営者・人事担当者は本来の業務に集中できます。
Services
対応する事務手続き
労働・社会保険 手続き
- 入社時の被保険者資格取得届
- 退職時の喪失届・離職票交付
- 扶養追加・喪失届
- 労災保険 給付申請（休業／治療／後遺障害）
- 傷病手当金・出産手当金・育児休業給付申請
- 労働保険 年度更新（毎年6〜7月）
- 社会保険 算定基礎届（毎年7月）
- 賞与支払届・月額変更届
- 労働保険事務組合 加入・脱退
- 労災 特別加入（一人親方・中小事業主等）
給与計算 アウトソーシング
- 月次給与計算
- 賞与計算（年2回・3回 等）
- 年末調整
- 住民税 特別徴収 切替・月割
- 給与明細書 発行（紙／クラウド）
- 勤怠データの取込・チェック
- 口座振込データ（FBデータ）作成
- 各種控除・各種手当 設計
- 退職金 計算
- マイナンバー 安全管理対応
Workflow
月次の業務フロー
01
勤怠データ受領（毎月決まった日）
クラウド勤怠（ジョブカン）／Excel／紙のいずれにも対応。締日からスケジュール逆算でお預かりします。
02
給与計算・社保手続き
月次給与計算と同時に、入退社・変更等の各種手続きを並行処理。法改正対応も自動的に反映します。
03
給与明細・FBデータ納品
クラウド明細／紙明細の納品、口座振込用FBデータ作成までセットでご提供します。
04
年次イベント対応
労働保険年度更新／社会保険算定基礎届／年末調整／法定調書／給与支払報告書 等もすべて代行します。