対応テーマ

雇用関係助成金

各種雇用関係助成金について、要件確認から申請手続きまでご相談いただけます。無理な受給調整はお断りしています。

育児・介護休業法改正

法改正に対応した規程整備、実務対応についてのご相談を承っています。

同一労働同一賃金

正社員・非正規社員間の待遇差について、制度対応のご相談を承っています。

年金制度改正

厚生年金の養育期間標準報酬月額特例など、手続きを行っていないと将来大きな問題となりうる制度についてもご案内します。

カスハラ対策

カスタマーハラスメントに対する社内体制整備についてのご相談を承っています。

短時間労働者の社会保険加入

社会保険の適用拡大に伴い、加入者51人以上の企業は短時間労働者の社会保険加入が義務づけられています。加入要件についてもご相談ください。