短時間労働者の社会保険加入要件の変更
現在、社会保険の適用拡大により、社会保険加入者が51人以上の企業は、短時間労働者も社会保険の加入が義務づけられています。短時間労働者が社会保険に加入する場合、いくつかの要件を満たす必要があります。詳しくは当事務所までお問い合わせください。
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制度改正 雇用関係助成金・育児介護休業法改正・同一労働同一賃金
雇用関係助成金、育児・介護休業法改正、同一労働同一賃金、年金制度改正、カスハラ対策など、事業所に関わる制度改正の最新情報をご案内しています。
