Work Rules / Payroll
就業規則・給与計算
就業規則・賃金規程の整備、給与計算・年末調整から、
古物商・宅建業免許まで、企業の日常業務を支えます。
Overview 毎月の労務、毎年の改正への対応
就業規則は会社の「憲法」、給与計算は従業員の生活そのもの。
当事務所では、 毎月の手続き から 毎年の法改正対応 まで、社労士業務として一気通貫でサポートします。
Services 主な取扱業務
01 · Work Rules
就業規則の新規作成・改定
労働基準法・育児介護休業法・ハラスメント関連法など、毎年改正される労働法令に対応した就業規則の作成・改定を支援します。10人未満企業でも作成推奨。
- 就業規則の新規作成・全面改定
- 賃金規程／退職金規程／育児介護規程
- 労基署への届出代行
02 · Payroll
給与計算・賞与計算 代行
毎月の給与計算、賞与計算、年末調整、住民税切替、源泉徴収票作成まで、計算業務を月次顧問契約で一括代行します。
- 月次給与計算（5名〜100名まで対応）
- 賞与計算・退職金計算
- 年末調整・源泉徴収票作成
03 · Harassment
ハラスメント防止体制構築
パワハラ防止法対応、ハラスメント防止規程作成、相談窓口設置、研修実施、社内調査支援まで、予防から対応までトータルにご支援。
- ハラスメント防止規程作成
- 相談窓口設置・運営支援
- 管理職向け・全社員向け研修
04 · Other Licenses
古物商・宅建業免許・酒類販売
建設業以外の許認可も幅広く対応。古物商許可、宅地建物取引業免許、酒類販売業免許、産業廃棄物収集運搬業など。
- 古物商許可申請（警察署）
- 宅地建物取引業免許（知事免許・大臣免許）
- 酒類販売業免許（税務署）
Our Strengths 敷地の 3つの強み
01
クラウド給与計算 対応
freee人事労務／マネーフォワードクラウド給与／ジョブカン給与計算など、各種クラウド給与計算ソフトを活用した効率的な業務体制をご提案。
02
業種別 就業規則テンプレ
建設業・運送業・製造業・介護業・小売業など、業種特性に応じた就業規則テンプレを保有。御社の業態に最適化した規程を作成します。
03
提携税理士との連携
給与計算・年末調整・社会保険手続きを社労士が、月次・決算・年末調整の税務面を提携税理士が担当。経営者の負担を最小化。