有給休暇トラブル

Paid Leave Trouble

有給休暇トラブル

年次有給休暇は、労働者・会社双方にとってトラブルの発端になりやすいテーマです。「取得を拒否された」「買取を求められた」「時季変更権の使い方が分からない」——労働者の方からも、会社の方からも、どちらの立場からのご相談にも対応します。

主なサービス

労働者側のご相談	有給取得の拒否・買取強要・退職時の未消化分の扱いなど。
会社側のご相談	時季変更権の適正な行使、有給休暇の計画的付与制度の導入支援。
年5日取得義務への対応	年次有給休暇の年5日取得義務（労働基準法）への実務対応をサポート。
就業規則の見直し	有給休暇に関する規定を、実態に沿った内容に見直します。