パワハラ対応・相談

Harassment & Mental Health

パワハラ対応・相談

「パワハラかもしれない」と感じたとき、労働者の方も、対応に悩む会社の方も、一人で抱え込む必要はありません。労使どちらの立場にも偏らず、事実関係を整理し、次にできることを一緒に考えます。メンタルヘルス不調への対策のご相談も承ります。

主なサービス

労働者向けパワハラ相談	受けている行為がパワハラに該当するかの整理、対応方法のご提案。
会社向けパワハラ対応	相談窓口対応・事実調査の進め方、再発防止策の整備をサポート。
メンタルヘルス不調の対策	職場復帰支援、メンタルヘルス対策の体制づくりに関するご相談。
ハラスメント防止規程の整備	就業規則へのハラスメント防止規程の追加・見直し。