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採用情報

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採用にあたって

1973年の創業以来、私たちは「同心協力」を理念に掲げ、
誠実な建築設備設計を積み重ねてまいりました。

現在、当社では設計技師8名（機械設備4名・電気設備4名）、うち建築設備士資格保有者2名の体制で、教育文化施設・医療福祉施設・行政施設・住宅・商業施設・防衛施設に至るまで、多用途の建築設備設計を手がけています。次世代を担う設計技師として、当社で長く活躍してくださる方を募集しています。

現場経験を活かして設計の道へ進みたい方、専門資格を取得しながらキャリアを築きたい方、北海道の建物を支える仕事に誇りを持ちたい方—そうした想いを持つ皆様からのご応募を、心よりお待ちしております。

募集職種

対象年齢30代～40代の方／電気工事の現場管理などの経験をお持ちで、設計技師としてキャリアを築きたい方

仕事内容建築物の電気設備設計（受変電・幹線・動力・照明・コンセント・通信・防災・弱電等）を担当いただきます。企画・基本・実施設計から施工監理まで、案件によりご対応いただきます。1人当たり概ね5件程度を並行して担当する体制です。

対象年齢30代～40代の方／空調・給排水衛生・換気・防災設備等の現場管理・設計補助等のご経験をお持ちの方

仕事内容建築物の機械設備設計（空調・換気・給排水衛生・防災等）を担当いただきます。教育文化・医療福祉・行政・住宅・商業・防衛施設まで、多様な用途の案件に携われます。

募集要項

雇用形態	正社員
勤務地	〒063-0801 北海道札幌市西区二十四軒１条７丁目１番25号木工会館１階（本社）
勤務時間	所定就業時間内／時間外勤務月平均30時間程度
休日休暇	完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始・GW・夏季休暇／年間休日約128日
給与	経験・能力を考慮のうえ当社規定により決定（面談時に提示）
昇給・賞与	昇給：年1回（業績による）／賞与：年2回（6月・12月、業績による）
諸手当	時間外勤務手当／休日勤務手当／交通費（月25,000円上限）／資格手当（建築設備士月30,000円・一級建築士月50,000円ほか）／管理職手当（部長職月30,000円）／住宅手当（5,000円～）
保険	社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
休暇制度	有給休暇入社6ヶ月後10日（最高20日）
教育・支援	資格取得支援（受験講習代サポート）／社内勉強会の開催（予定）

弊社キャリアアップ

当社では、現場経験から設計技師へ、さらに国家資格取得を経てキャリアアップしていく道筋を全面的に支援しています。資格取得には受験講習代のサポートを行い、取得後は資格手当でしっかりと処遇に反映します。

求職者向けご案内

当社では、求職者の皆様向けに、業務内容・キャリアパス・福利厚生をまとめたご案内資料を準備しております。ご応募・面談を検討される方には、メールにて資料をお送りいたしますので、お気軽にお問い合わせください。

また、北海道内では建築設備関連の就職関連イベント・合同企業説明会等にも随時参加しております。最新の出展情報は NEWS ページにてお知らせいたします。

応募方法

応募方法	下記メールまたはお電話にて、まずはお気軽にご連絡ください。折り返し担当者よりご連絡を差し上げます。
採用担当	片峯（カタミネ）
メール	katamine-a@maki-ss.co.jp
電話	TEL 011-611-8216（平日 9:00–17:30）
選考の流れ	書類選考 → 面談（1～2回）→ 内定。面談では当社の業務内容・働き方を詳しくご説明し、ご質問にもお答えします。