Labor & Social Insurance
人事労務・社会保険
人を雇い、育てる事業のための総合サポート
「人」にまつわる課題も、まとめてご相談ください
人を雇うということは、事業にとって大きな一歩であると同時に、給与計算・社会保険・就業規則など、新たな手続きや判断が次々と生まれることでもあります。
郷田四郎税理士事務所では、税務と一体で雇用・就業規則・社会保険といった人事労務まわりのサポートを行っています。税務の窓口と労務の窓口を分けず、一つの事務所にまとめてご相談いただけるのが、当事務所をご利用いただく安心感のひとつです。専門的な手続きについては、必要に応じて社会保険労務士など外部の専門家とも連携し、ワンストップで対応します。
対応する主な内容
01
雇用にまつわる手続き
従業員を採用したときの各種手続き、雇用契約のあり方など、人を雇う場面で必要になる事柄をご案内します。
02
就業規則の整備
事業の実情に合った就業規則づくりをサポート。働くルールを明文化し、従業員にも経営者にも分かりやすい職場づくりを支えます。
03
社会保険サポート
健康保険・厚生年金・雇用保険などの加入手続きや、従業員の入退社に伴う各種届出について、漏れのないよう対応します。
04
給与・年末調整
給与計算の考え方の整理から、年末調整・法定調書の作成まで。税務とあわせて一貫してサポートします。
05
日々の人事労務相談
「こういう場合はどう対応すればよいか」といった日常の人事労務のご相談に、税務の視点も交えてお答えします。
06
専門家との連携
高度に専門的な労務の論点については、社会保険労務士など外部の専門家と連携し、適切な窓口へおつなぎします。
税務と労務を、一つの窓口で
給与計算や社会保険は、税務と切り離せない関係にあります。役員報酬の決め方、従業員の社会保険料、年末調整——これらは税金の計算とも密接に結びついています。
税務と労務を別々の専門家に依頼すると、それぞれの判断が噛み合わず、かえって手間が増えてしまうことがあります。郷田四郎税理士事務所では、両方を見渡したうえでご提案できるため、「人を雇うこと」にまつわる全体像を一つの窓口で整理いただけます。
これから人を雇う方へ
「初めて従業員を雇うけれど、何から手をつければいいか分からない」——そんな段階からのご相談を歓迎しています。手続きの全体像をご説明し、必要なことを一つずつ整理してまいります。事業の成長を、人の面からも支えます。
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