Business Support
訪問看護業務支援
他訪問看護ステーション様向け業務支援サービス。
夜間オンコール代行・応援ナース・コンサルティングで、業界の生産性向上に貢献します。
多くのステーションが抱える
「夜間待機」の課題。
訪問看護ステーションの経営課題として、夜間オンコール体制の確保が挙げられます。スタッフの心身の負担、人材確保の難しさ、サービス継続性の不安。
GIVERは、訪問看護師経験豊富なメンバーが、他ステーション様の夜間待機・オンコール業務を代行します。スタッフの皆さまが日中業務に集中できる体制をつくり、訪問看護ステーション全体の生産性向上に貢献します。
提供メニュー
Menu 01
夜間オンコール代行
夜間（18時〜翌朝9時等）の電話対応・緊急訪問を、GIVERが代行します。貴ステーションのスタッフは夜間待機から解放され、日中業務にしっかり集中できます。
- 電話相談対応
- 緊急時訪問（必要時）
- 朝の業務引き継ぎ
Menu 02
応援ナース派遣
スタッフの急な体調不良、産休・育休、繁忙期の応援など、貴ステーションに必要な人員を、訪問看護経験豊富な看護師が応援に伺います。
- 定期訪問の代行
- 短期間のスポット応援
- 長期の人員サポート
Menu 03
現場支援
難しい症例への同行、医療的ケア児の対応、終末期看護の支援など、専門性の高い場面で経験豊富な看護師が現場をサポートします。
- 難症例への同行
- 新人看護師の指導同行
- 多職種カンファレンス参加
Menu 04
経営コンサルティング
3つの訪問看護ステーション立ち上げに関わった代表の知見をベースに、貴ステーションの経営課題に対するコンサルティングを行います。
- 新規開設サポート
- 収益改善・加算取得支援
- 採用・人材育成相談
業務支援の現場
GIVER業務支援の強み
Strength 01
訪問看護経験豊富なメンバー
代表 前田を含むメンバーは、訪問看護ステーションの立ち上げ・現場運営経験を有し、対応の質を担保します。
Strength 02
小児〜高齢者まで全症例対応
医療的ケア児・終末期・難病・精神看護まで、貴ステーションが対応する全ての利用者の方々に対応可能です。
Strength 03
柔軟な契約形態
夜間代行のみ・短期応援のみ・継続的なコンサルティングまで、貴ステーションのニーズに合わせて柔軟に契約形態をご提案します。
期待される効果
スタッフの離職防止
夜間待機の負担軽減により、スタッフの心身の負担を軽減。離職率の低下・働き続けやすい環境づくりに貢献します。
日中業務への集中
スタッフが夜間待機から解放されることで、日中の訪問業務・記録業務・カンファレンスにしっかり集中できる体制になります。
新規受け入れ枠の拡大
夜間対応への不安が解消されることで、これまで断っていた医療的ケア度の高い利用者の受け入れも検討可能になります。
採用力の向上
「夜間オンコールはGIVERが代行」という制度設計は、看護師の採用面接時にも強力なアピールポイントになります。
ご契約までの流れ
- STEP 1お電話・メールにてお問い合わせ。貴ステーションの状況・課題感をお聞かせください。
- STEP 2貴ステーションへ訪問またはオンラインで打ち合わせ。利用者数・現状の夜間体制等を共有いただきます。
- STEP 3貴ステーションの状況に合わせた支援プラン・お見積りをご提案します。
- STEP 4業務委託契約を締結。利用者情報の共有体制・連絡フロー等を整備します。
- STEP 5サービス開始。月次レビューで支援内容を継続的に最適化していきます。
※ 利用者情報の取り扱いに関する協定書を締結の上、サービスを開始いたします。
※ 対応エリア・対応時間帯・利用者の医療的ケア内容により、対応可否・料金が異なります。
※ 緊急時の主治医連絡体制を貴ステーション様と事前に設計いたします。
貴ステーションの夜間負担、私たちが代行します。
まずは現状の課題感をお聞かせください。
貴ステーションに最適な業務支援プランをご提案いたします。